Onderzoek en beschrijving van 14 cases in het kader van de banenafspraak voortgezet onderwijs
Via co-creatie ontwikkelde het Meridiaan College een gedragen strategisch beleidsplan.
In de pilot 'Job Twinning' leerden 11 koppels uit het bedrijfsleven en het onderwijs van en met elkaar.
De VO-raad heeft goede ervaringen met het in dienst nemen van een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Een divers gezelschap met één grote overeenkomst: de wens om over te stappen naar een carrière in het onderwijs
De trektocht van De Christelijke Scholengemeenschap Jan Arentz naar een excellent schoolklimaat.
Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs stimuleert medewerkers het beste uit zich zelf te halen en biedt medewerkers een loopbaanscan aan.
Banenafspraak: Gooise Scholen Federatie neemt via detachering mensen met een arbeidsbeperking in dienst.
Het platform Noord-Holland-Noord ontwikkelde vernieuwende films om leraren aan het vak te binden.
De Rode Loper ontwikkelde Tweedegraads PLUS modules op masterniveau om docenten te stimuleren een eerstegraads bevoegdheid te halen.