Wat te doen aan het lerarentekort op uw school, schoolbestuur, met samenwerkende scholen of regio? Organiseer een bijeenkomst met leidinggevenden, beleidsmedewerkers, HRM’ers, docenten en ander ondersteunend personeel, en bedenk samen met elkaar creatieve oplossingen en scenario’s om het acute tekort aan te pakken. Voion ondersteunt u met de organisatie.
Het voortgezet onderwijs staat de komende jaren voor een grote uitdaging: vacatures zijn steeds moeilijker te vervullen en de druk op het huidige personeel neemt toe. Voion heeft pilots uitgevoerd vanuit het ‘Innovatielab’ om creatieve en innovatieve oplossingen te bedenken voor de uitdagingen op de onderwijsarbeidsmarkt. Tijdens een van de pilots zijn sessies ontwikkeld om schoolteams te helpen om onderwijs te blijven borgen ten tijde van acute personeelstekorten. We willen in overleg met geïnteresseerden een dergelijke bijeenkomst nu ook (beperkt) aanbieden op school-, bestuurs-, samenwerkende scholen en/of op regioniveau.
Door vooraf scenario’s te ontwikkelen voor verschillende tekortsituaties, kunnen scholen proactief bepalen hoe zij bij onverwachte tekorten flexibel kunnen schakelen. Zo wordt niet alleen op de korte termijn ingespeeld op acute tekorten, maar ook gewerkt aan een duurzame en veerkrachtige werkomgeving voor de toekomst.
Interesse?
Bent u geïnteresseerd in een bijeenkomst op uw school of in uw regio om proactief scenario’s te ontwikkelen en mogelijke oplossingsrichtingen te verkennen voor (acute) leraren- en personeelstekorten? We gaan graag in gesprek over de mogelijkheden en de inhoud van een workshop. Stuur vóór 1 juli een e-mail naar info@voion.nl.