Elvire Janssen, hoofd P&O bij de Gooise Scholen Federatie wilde echt handen en voeten geven aan strategische personeelsplanning. Inmiddels heeft ze een veel concreter beeld en plant zij de eerste acties.
De Montessori Scholengemeenschap Amsterdam (MSA) geeft docenten meer professionele ruimte door verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie te leggen.
Interconfessionele Scholengroep ISW in ’s-Gravenzande ging aan de slag met Voortgezet Werkplezier en merkte dat met praktische technieken en veel aandacht voor het positieve docenten hun werkplezier hervinden.
