VOION Haganum 2506 2Header14

Agenda

Leergang strategisch HRM

vrijdag 12 november 2021 | Onderwijsarbeidsmarkt

HRM wordt strategisch als u de onderwijskundige ambities van de school verbindt aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers. Maar hoe doet u dat? Tijdens deze leergang van de VO-raad gaat u op zoek naar de uitgangspunten van goed HRM-beleid, past u deze uitgangspunten toe op de praktijk van het voortgezet onderwijs en ontdekt u welke rol u heeft bij de implementatie. 

Doelgroep
De leergang strategisch HRM is bedoeld voor bestuurders, schoolleiders en HRM-medewerkers die eindverantwoordelijk zijn voor het HRM-beleid op school en de implementatie ervan. 

Programma
De leergang bestaat uit vijf lesdagen. Hierin worden onder andere de volgende onderwerpen behandeld:

  • Uitgangspunten SHRM en toepassing binnen het voortgezet onderwijs;
  • Opbrengstgericht werken, onderwijskundig en gespreid leiderschap;
  • Performance management, implementatiestrategie en strategische personeelsplanning;
  • Levensfasebewust personeelsbeleid en verandermanagement;
  • Peoplemanagement door en voor schoolleiders.

De inhoud van de leergang is ontwikkeld door de Universiteit Utrecht in samenwerking met Tilburg University.

Data

  • Vrijdag 12 november
  • Donderdag 9 december en vrijdag 10 december (tweedaagse)
  • Donderdag 3 februari en vrijdag 4 februari (tweedaagse)

Kosten en aanmelden
De deelnemersbijdrage is €3.500 exclusief BTW per persoon. Meld u aan voor de leergang strategisch HRM via het aanmeldformulier van de VO-raad. Om ervoor te zorgen dat het geleerde goed in de praktijk gebracht kan worden, is inschrijving alleen mogelijk met twee of drie deelnemers per school.

Meer informatie
Heeft u vragen over deze leergang? Bekijk de website voor meer informatie of stuur een e-mail naar info@voortgezetleren.nl of bel 030232 48 80.