Nieuws

• maandag 15 juli 2019 Vernieuwde Startwijzer VO versterkt de begeleiding van startende leraren VO-scholen die de begeleiding van startende leraren verder willen verbeteren, kunnen gebruikmaken van de vernieuwde Startwijzer VO. Arbeidsmarkt & mobiliteit | lees meer
• maandag 15 juli 2019 Stand van zaken lestaakreductie en ontwikkeltijd Ongeveer 40 procent van de bevraagde scholen in het voortgezet onderwijs heeft begin april 2019 een plan voor lestaakreductie en ontwikkeltijd gereed. Loopbaan & professionalisering | lees meer
• maandag 15 juli 2019 Maximaal 48 miljoen euro voor scholen met krimp Middelbare scholen krijgen de komende vijf jaar maximaal 48 miljoen euro per jaar om in hun regio met de daling van het aantal leerlingen om te gaan. Arbeidsmarkt & mobiliteit | lees meer
• woensdag 3 juli 2019 Leraren tevreden met baan, maar missen waardering maatschappij Van alle leraren in het voortgezet onderwijs is 95% tevreden over hun baan. Arbeidsmarkt & mobiliteit | lees meer
• woensdag 3 juli 2019 Leraren moeten makkelijker kunnen switchen tussen en binnen sectoren Om het werken in het onderwijs aantrekkelijker te maken komt er een nieuw bevoegdhedenstelsel voor het primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs. Arbeidsmarkt & mobiliteit | Loopbaan & professionalisering | Algemeen Voion | lees meer
• dinsdag 25 juni 2019 Werkdruk in onderwijs hoger dan Nederlands gemiddelde Werkdruk is een probleem dat al decennialang op de agenda staat. Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap gaf onderzoeksbureau TNO de opdracht om de werkdruk onder de loep te nemen. Veilig, gezond & vitaal werken | lees meer
• maandag 24 juni 2019 Strategisch personeelsbeleid in het vo De meeste besturen in het voortgezet onderwijs stemmen het personeelsbeleid in ruim voldoende mate af op hun strategische doelstellingen. Dit blijkt uit onderzoek dat deze week door het ministerie is gepubliceerd. Loopbaan & professionalisering | lees meer
• dinsdag 18 juni 2019 Eigen regie over ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid Werkgeversvereniging AWVN selecteerde vanuit de theorie en praktijk de tien belangrijkste adviezen om eigen regie op het gebied van ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid onder medewerkers te stimuleren. Loopbaan & professionalisering | Veilig, gezond & vitaal werken | lees meer
• dinsdag 18 juni 2019 Vraag ruim op tijd eHerkenning aan Vanaf 1 november 2019 kunnen werkgevers niet meer zonder eHerkenning inloggen op het werkgeversportaal van UWV. Dit lijkt nog ver weg, maar het aanvragen van eHerkenning kost tijd en voorbereiding. Arbeidsmarkt & mobiliteit | lees meer
• dinsdag 18 juni 2019 Wijziging wettelijk minimumloon Het wettelijk minimumloon wordt met ingang van 1 juli 2019 verhoogd. Ook gaat per 1 juli 2019 het minimumloon gelden voor 21-jarigen. Arbeidsmarkt & mobiliteit | lees meer