Nieuws

Eind september 2025 zijn de herijkte bekwaamheidseisen voor leraren gepubliceerd. De vakbonden FvOv, AOb en CNV, samen met het Platform Vakverenigingen Voortgezet Onderwijs en de BVMBO startten in 2024 met de herijking in opdracht van de minister.

Deze toolbox biedt schoolleiders, teamleiders, HR-professionals en andere betrokkenen inspirerende materialen om in een (project)team de dialoog te voeren over aspecten van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid en zo stappen te zetten om diversiteitsbeleid duurzaam te verankeren in hun organisatie.

De vier Leraren van het Jaar 2025 zijn bekend! Ninah Tiemersma is de nieuwe Leraar van het Jaar voor het voortgezet onderwijs.

Kanker heeft een enorme impact op het leven van mensen — ook op hun werk. Daarom hebben we een kennisdossier ontwikkeld over werken met en na kanker.

De sociale partners in het voortgezet onderwijs hebben nieuwe brochures ontwikkeld over de functiewaardering (fuwa) voor het onderwijsondersteunend personeel in het voortgezet onderwijs.

Sociale partners vragen scholen om het gesprek over taakbeleid te voeren en het taakbeleid opnieuw te beoordelen vóór schooljaar 2028-2029. Het raamwerk helpt bij het voeren van dit gesprek.

Werkgevers zijn verplicht om personeel dat vanwege hun werk een verhoogd risico loopt op griep, de mogelijkheid te bieden om zich op kosten van de werkgever te laten vaccineren.

Het demissionaire kabinet presenteerde op Prinsjesdag het Belastingplan 2026 met belangrijke gevolgen voor werkgevers. Centrale thema's zijn een lichte koopkrachtplus, verbeterde ondersteuning voor werkende ouders en maatregelen voor duurzame inzetbaarheid.

Werkgevers die publiek verzekerd zijn via het UWV moeten rekening houden met hogere kosten voor de Werkhervattingskas.

UWV heeft bekendgemaakt dat er tussen 1 januari 2020 en 31 december 2024 fouten zijn gemaakt in de berekening van het dagloon dat wordt gebruikt bij de WIA-beoordeling. Dit kan gevolgen hebben voor de hoogte van de WIA-uitkering van betrokken medewerkers.