OSG Singelland kiest voor mediation bij vastgelopen (arbeids)conflicten

De P&O afdeling van OSG Singelland is op dit moment bezig het ziekteverzuimbeleid om te schrijven naar gezondheidsmanagement. Dat heeft een positievere insteek en gaat uit van preventie: het voorkomen van ziekteverzuim en langdurige uitval. Sinds zo’n twee jaar zet OSG Singelland mediation in bij (arbeids)conflicten. Al meerdere keren met een positief resultaat.

Meer informatie

• Bekijk de animatie of lees onderstaande documenten voor meer details
• De aanpak van OSG Singelland is ook opgenomen als schoolvoorbeeld in de Arbocatalogus-VO
• Verzuimbeleid
• Werkdruk en werkstress
• Bekijk de norm werkstress in de Arbeidscatalogus-VO.