Inspiratie

• thema
  dinsdag 16 juni 2015 Koppeling individu en organisatie: gouden greep

  Pilotproject Werken aan werkvermogen

  Veilig, gezond & vitaal werken | Algemeen Voion | lees meer
• thema
  maandag 11 mei 2015 Een welzijnsonderzoek voor iedereen

  Scholengroep Over- en Midden-Betuwe ging samen met de GMR in gesprek over wat ze wilden bereiken met het welzijnsonderzoek

  Veilig, gezond & vitaal werken | Algemeen Voion | lees meer
• thema
  dinsdag 14 april 2015 Halverwege: duurzaam inzetbaar in de 2e helft van je loopbaan

  Platform Rijnstreek pakt knelpunten op regionale arbeidsmarkt aan met o.a. een training om duurzame inzetbaarheid van onderwijspersoneel te vergroten.

  Arbeidsmarkt & mobiliteit | Veilig, gezond & vitaal werken | Algemeen Voion | lees meer
• thema
  donderdag 19 maart 2015 De toekomst in kaart brengen

  Goed voorbereid zijn op de toekomst. Dat is voor CVO Groep Zuidoost-Utrecht de belangrijkste reden om strategische personeelsplanning in te zetten.

  Arbeidsmarkt & mobiliteit | Algemeen Voion | lees meer
• thema
  maandag 9 maart 2015 Het traject Veilige en Gezonde School in Maastricht-Heuvelland

  Veiligheid is een collectieve verantwoordelijkheid

  Veilig, gezond & vitaal werken | lees meer
• thema
  dinsdag 3 februari 2015 Mindfulness: een ander perspectief op werkdruk

  Van begin af aan wordt de cursus gesubsidieerd door het regionale arbeidsmarktproject Flevokans II.

  Veilig, gezond & vitaal werken | lees meer
• thema
  dinsdag 13 januari 2015 Kijken in de keuken van een ander

  Kennis delen en een netwerk opbouwen met collega’s. ProMotion, het interne loopbaancentrum van OMO, organiseert allerlei initiatieven die medewerkers stimuleren hun loopbaan onder de loep te nemen.

  Arbeidsmarkt & mobiliteit | Loopbaan & professionalisering | Veilig, gezond & vitaal werken | lees meer
• thema
  donderdag 20 november 2014 Een leven lang leren. Professionalisering op het IJburg College

  Het Amsterdamse IJburg College heeft professionalisering hoog in het vaandel staan. Docenten werken er dan ook gericht aan hun eigen ontwikkeling. Uitgangspunt: eigen verantwoordelijkheid.

  Loopbaan & professionalisering | Algemeen Voion | lees meer
• thema
  woensdag 19 november 2014 Cultuurverandering door LeerKRACHT

  LeerKRACHT-coach op het Oosterlicht College Vianen vertelt over LeerKRACHT in zijn werk.

  Loopbaan & professionalisering | lees meer
• thema
  woensdag 8 oktober 2014 Startende docenten fris houden

  Over het project Begeleiding Startende Leraren, verslag conferentie Frisse start en de praktijkverhalen van Panta Rhei en het Eerste Christelijk Lyceum.

  Arbeidsmarkt & mobiliteit | Algemeen Voion | lees meer