Omdat er nog geen akkoord is over een nieuwe CAO VO en sociale partners de huidige CAO VO niet hebben opgezegd, is de CAO VO 2022/2023 stilzwijgend met een jaar verlengd tot 1 mei 2024.
Dit betekent dat de afspraken uit de CAO VO 2022/2023 in ieder geval tot die datum gelden, tenzij sociale partners eerder een nieuwe CAO VO overeenkomen.
Op de hoogte blijven?
Wilt u een melding ontvangen als er een onderhandelaarsakkoord is bereikt? Wilt u op de hoogte blijven van het laatste cao nieuws? En altijd de actuele arbeidsvoorwaarden bij de hand hebben? Download de CAO VO-app.