Pagina wordt geladen
In Almere bundelen vo-scholen, een opleidingsschool en de onderwijsregio hun krachten, om het onderwijs aantrekkelijk en toekomstbestendig te maken. Door samen te werken aan thema’s zoals instroom, professionalisering en behoud van personeel, versterken zij de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Op deze pagina leest u meer over lopende samenwerkingen en initiatieven die bijdragen aan een sterke onderwijsarbeidsmarkt in Almere.
Onderwijsregio
Schoolbesturen, lerarenopleidingen en onderwijsprofessionals in de regio’s slaan de handen ineen om te zorgen voor voldoende en goed opgeleid onderwijspersoneel. Hieronder leest u meer over de onderwijsregio.
Onderwijsregio Almere & Lelystad+
Samenwerkingen
In Almere werken onderwijsinstellingen en partners samen aan oplossingen voor regionale uitdagingen, zoals het opleiden van leraren en het omgaan met leerlingendaling. Hieronder lichten we de belangrijkste samenwerkingen toe:
Educatieve Alliantie Oost Werkt+
Opleidingsschool
De opleidingsschool in Almere werkt samen aan een krachtige leeromgeving voor (aankomende) leraren. Ze biedt studenten een plek waar zij zich kunnen ontwikkelen tot bekwame en zelfbewuste onderwijsprofessionals. Daarnaast zetten de betrokken scholen zich in om leerlingen in het voortgezet onderwijs te enthousiasmeren voor het leraarschap, bijvoorbeeld via snuffelstages of voorlichtingsactiviteiten.
De Almeerse Academische Opleidingsschool (AAOS)+
Tip: Handreiking regionale samenwerking op personeelsgebied
Benieuwd hoe u regionale samenwerking op personeelsgebied kunt versterken?
In de handreiking ‘Regionaal samenwerken is de moeite waard’ leest u hoe schoolbesturen hun samenwerking in de regio kunnen verrijken. Met deze handreiking kunt u het samenwerkingsbeleid evalueren, aanpassen en/of een volgende stap zetten naar een verdergaande vorm van samenwerking.
De handreiking laat zien hoe samenwerking kan groeien van een samenwerkingsovereenkomst naar een HR-servicepunt of regionaal mobiliteitscentrum. U leest wat dit betekent voor werving en selectie en wat de gevolgen zijn voor medewerkers bij de verschillende vormen. De handreiking beschrijft hoe u de samenwerking met andere scholen (juridisch) kunt inrichten en uitbouwen, wat de financiële gevolgen zijn en tegen welke belemmeringen u aan zou kunnen lopen.
In de bijlagen vindt u uitgebreide checklists. Deze helpen u om afspraken gestructureerd vast te leggen en niets over het hoofd te zien.
Download de handreiking en zet de volgende stap in regionale samenwerking >>