Laden...
In Amsterdam (stad) bundelen vo-scholen, opleidingsscholen en onderwijsregio’s hun krachten om het onderwijs aantrekkelijk en toekomstbestendig te maken. Door samen te werken aan thema’s zoals instroom, professionalisering en behoud van personeel, versterken zij de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Op deze pagina leest u meer over lopende samenwerkingen en initiatieven die bijdragen aan een sterke onderwijsarbeidsmarkt in de regio.
Onderwijsregio’s en onderwijsloketten
Schoolbesturen, lerarenopleidingen en onderwijsprofessionals in de regio’s slaan de handen ineen om te zorgen voor voldoende en goed opgeleid onderwijspersoneel. De onderwijsregio Amsterdam (stad) is een samenwerking tussen verschillende vo-instellingen en is momenteel in ontwikkeling (medio 2025).
De Onderwijsregio Amsterdam richt zich komende jaren op instroom en behoud van onderwijsprofessionals, het ontwikkelen en benutten van sterke schoolleiders, het omgaan met langdurige tekorten en werken in het Amsterdamse onderwijs.
Meer weten? Bekijk het plan van aanpak van Amsterdam.
Of bezoek de landelijke website van de Onderwijsregio’s voor actuele informatie over Amsterdam (stad).
De website geeft informatie over leraar worden in Amsterdam. Deze website is een samenwerking van de Gemeente Amsterdam, de Universiteit van Amsterdam, de Vrije Universiteit, de Hogeschool van Amsterdam, de iPabo, het BBO en het OSVO.
Samenwerkingen
In Amsterdam (stad) werken onderwijsinstellingen en partners samen aan oplossingen voor regionale uitdagingen, zoals het opleiden van leraren en het omgaan met leerlingendaling. Hieronder lichten we de belangrijkste samenwerkingen toe:
Om het lerarentekort aan te pakken heeft de gemeente samen met de Amsterdamse schoolbesturen en lerarenopleidingen de Lerarenagenda Amsterdam vastgesteld. De Lerarenagenda Amsterdam is een vervolg op het Amsterdamse Actieplan Lerarentekort en bouwt voort op de daar uitgezette actielijnen. Gemeente, schoolbesturen en lerarenopleidingen hebben zich in de Taskforce Lerarentekort verenigd en begeleiden de uitvoering van de lerarenagenda 2019-2023.
Amsterdamse schoolbesturen, lerarenopleidingen, gemeente en vakbonden werken in diverse projecten samen om het lerarentekort in Amsterdam en omgeving aan te pakken. De Amsterdamse schoolbesturen voor voortgezet onderwijs zijn verenigd in de vereniging OSVO. OSVO en de taskforce lerarentekort hebben onderzoek laten doen om het lerarentekort in de toekomst en het huidige tekort in kaart te brengen. Zie het rapport Strategische personeelsplanning voortgezet onderwijs Amsterdam 2022-2029.
OPeRA is een onderwijsnetwerk van onderwijsinstellingen in Amsterdam en omgeving waarin scholen en hoger onderwijs samenwerken aan het verbeteren van de aansluiting tussen vo en ho.
De HR-medewerkers in Amsterdam hebben zich verenigd in een schooloverstijgend HR-netwerk om gezamenlijk te werken aan het zichtbaar maken en het versterken van de ontwikkelmogelijkheden van leraren.
De Amsterdamse Klas is een sterke, grote en actieve community van leraren en schoolleiders in het vo, po en mbo.
Er zijn twee landelijke en zeven regionale allianties van lerarenopleidingen. Deze allianties richten zich op het versterken van de kwaliteit en toegankelijkheid van lerarenopleidingen, met als doel meer leraren op te leiden en beter aan te sluiten op de behoeften van het onderwijsveld. Samen met scholen, leraren en andere partners wordt gewerkt aan een aantrekkelijk, flexibel en goed afgestemd opleidingsaanbod. Het doel: voldoende en kwalitatief sterke leraren opleiden voor de regio. In de Metropoolregio Amsterdam is dit ALMA (Alliantie Lerarenopleidingen Metropoolregio Amsterdam).
Opleidingsscholen
De opleidingsscholen in Amsterdam (stad) werken samen aan een krachtige leeromgeving voor (aankomende) leraren. Ze bieden studenten een plek waar zij zich kunnen ontwikkelen tot bekwame en zelfbewuste onderwijsprofessionals. Daarnaast zetten deze scholen zich in om leerlingen in het voortgezet onderwijs te enthousiasmeren voor het leraarschap, bijvoorbeeld via snuffelstages of voorlichtingsactiviteiten.
Wat doen de opleidingsscholen?
Diverse vo-scholen werken samen met de lerarenopleiding van de Hogeschool van Amsterdam, Universiteit van Amsterdam en de Breitner Academie samen in ACOA. Zij zetten zich in om onderwijs, opleiden en onderzoek in samenhang vorm te geven.
NOA is een partnerschap van diverse conceptscholen en verschillende lerarenopleidingen in en rond Amsterdam.
is een samenwerkingsverband van scholen in Amsterdam dat zich richt op het opleiden van toekomstige leraren in de praktijk. Het is een partnerschap tussen scholen in het vo en mbo en werkt samen met lerarenopleidingen van onder andere de Hogeschool van Amsterdam (HvA), de Universiteit van Amsterdam (UvA), de Vrije Universiteit (VU) en de Breitner Academie.
is een samenwerkingsverband van de scholen van VOvA en de lerarenopleidingen van de Hogeschool van Amsterdam, Universiteit van Amsterdam en Breitner Academie.
is een samenwerkingsverband tussen Esprit Scholen en de lerarenopleidingen van de Universiteit van Amsterdam en Hogeschool van Amsterdam.
Samen dragen deze opleidingsscholen bij aan een duurzame instroom van nieuwe leraren én aan de kwaliteit van het onderwijs in de regio.
Tip: Kennis- en inspiratiebundel: De regionale aanpak van personeelstekorten
Ontdek hoe regionale samenwerking in de afgelopen jaren heeft bijgedragen aan het aanpakken van de personeelstekorten in het voortgezet onderwijs. In de publicatie ‘De regionale aanpak van personeelstekorten‘ kijken we terug op een uitgebreide selectie van succesvolle activiteiten binnen de RAP-regio‘s en bieden we u kennis en praktijkvoorbeelden over de aanpak bij het werven, matchen, opleiden en professionaliseren van onderwijspersoneel.