Pagina wordt geladen
In Limburg bundelen vo-scholen, opleidingsscholen en onderwijsregio’s hun krachten om het onderwijs aantrekkelijk en toekomstbestendig te maken. Door samen te werken aan thema’s zoals instroom, professionalisering en behoud van personeel, versterken zij de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Op deze pagina leest u meer over lopende samenwerkingen en initiatieven die bijdragen aan een sterke onderwijsarbeidsmarkt in Limburg.
Onderwijsregio
Schoolbesturen, lerarenopleidingen en onderwijsprofessionals in de regio’s slaan de handen ineen om te zorgen voor voldoende en goed opgeleid onderwijspersoneel. De onderwijsregio Limburg heeft een samenwerking tussen verschillende vo-instellingen. Hieronder leest u meer over de onderwijsregio.
Onderwijsregio Limburg+
Samenwerkingen
In Limburg werken onderwijsinstellingen en partners samen aan oplossingen voor regionale uitdagingen, zoals het opleiden van leraren en het omgaan met leerlingendaling. Hieronder lichten we twee belangrijke samenwerkingen toe:
De Zuidelijke Educatieve Alliantie+
Gezamenlijke aanpak (toekomstige) leerlingendaling+
Opleidingsscholen
De opleidingsscholen in Limburg werken samen aan een krachtige leeromgeving voor (aankomende) leraren. Ze bieden studenten een plek waar zij zich kunnen ontwikkelen tot bekwame en zelfbewuste onderwijsprofessionals. Daarnaast zetten deze scholen zich in om leerlingen in het voortgezet onderwijs te enthousiasmeren voor het leraarschap, bijvoorbeeld via snuffelstages of voorlichtingsactiviteiten.
Academische Opleidingsschool Limburg (AOSL)+
Opleidingsschool Noord-Limburg (OSNL)+
Samen dragen deze opleidingsscholen bij aan een duurzame instroom van nieuwe leraren én aan de kwaliteit van het onderwijs in de regio.
Tip: Handreiking regionale samenwerking op personeelsgebied
Benieuwd hoe u regionale samenwerking op personeelsgebied kunt versterken?
In de handreiking ‘Regionaal samenwerken is de moeite waard’ leest u hoe schoolbesturen hun samenwerking in de regio kunnen verrijken. Met deze handreiking kunt u het samenwerkingsbeleid evalueren, aanpassen en/of een volgende stap zetten naar een verdergaande vorm van samenwerking.
De handreiking laat zien hoe samenwerking kan groeien van een samenwerkingsovereenkomst naar een HR-servicepunt of regionaal mobiliteitscentrum. U leest wat dit betekent voor werving en selectie en wat de gevolgen zijn voor medewerkers bij de verschillende vormen. De handreiking beschrijft hoe u de samenwerking met andere scholen (juridisch) kunt inrichten en uitbouwen, wat de financiële gevolgen zijn en tegen welke belemmeringen u aan zou kunnen lopen.
In de bijlagen vindt u uitgebreide checklists. Deze helpen u om afspraken gestructureerd vast te leggen en niets over het hoofd te zien.
Download de handreiking en zet de volgende stap in regionale samenwerking >>