Laden...
In Noord-Holland bundelen vo-scholen, opleidingsscholen en onderwijsregio’s hun krachten om het onderwijs aantrekkelijk en toekomstbestendig te maken. Door samen te werken aan thema’s zoals instroom, professionalisering en behoud van personeel, versterken zij de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Op deze pagina leest u meer over lopende samenwerkingen en initiatieven die bijdragen aan een sterke onderwijsarbeidsmarkt in de regio.
Onderwijsregio’s en onderwijsloketten
Schoolbesturen, lerarenopleidingen en onderwijsprofessionals in de regio’s slaan de handen ineen om te zorgen voor voldoende en goed opgeleid onderwijspersoneel. De onderwijsregio’s Hollands Noorden, Groot Amsterdam & Kennemerland en Midden-Nederland en Amsterdam hebben een samenwerking tussen vo-instellingen en zijn momenteel in ontwikkeling (medio 2025). Hieronder leest u meer over de onderwijsregio’s en per onderwijsregio ook over de onderwijslokketten waarmee wordt samengewerkt.
In Onderwijsregio Hollands Noorden werken alle vo- en mbo-besturen boven het Noordzeekanaal, de lerarenopleidingen VU, UvA, HvA en AHK en de twee regionale (academische) opleidingsscholen ROWF en AONHW succesvol samen. De partners hebben afgesproken geen onderlinge concurrentie aan te gaan op de onderwijsarbeidsmarkt.
Meer weten? Bekijk het plan van aanpak van Noord-Holland Noord.
Of bezoek de landelijke website van de Onderwijsregio’s voor actuele informatie over Hollands Noorden.
Stappen in het Onderwijs is het (digitale) informatieloket voor iedereen met ambitie in het onderwijs in regio Noord-Holland-Noord. Door middel van praktische informatie, een agenda voor cursussen en trainingen en ervaringsverhalen helpt Stappen in het Onderwijs (aankomende) docenten met het waarmaken van hun ambitie in het onderwijs.
Onderwijsregio Kennemerland en Groot-Amsterdam werkt samen met scholen, opleidingen en gemeenten om het lerarentekort aan te pakken. De regio richt zich op instroombevordering, begeleiding van startende leraren en professionalisering van zittend personeel via onder meer oriëntatietrajecten, scholing en strategisch HR-beleid.
Meer weten? Bekijk het plan van aanpak van Kennemerland en Groot-Amsterdam.
Of bezoek de landelijke website van de Onderwijsregio’s voor actuele informatie over Kennemerland en Groot-Amsterdam.
Het regionale onderwijsloket Talent als Docent helpt bij de oriëntatie op het leraarschap en bij de ontwikkeling van docenten in de regio’s Zuid-Kennemerland en Groot-Amsterdam.
Onderwijsregio Midden-Nederland Leert onderscheidt zich door een integrale en sectoroverstijgende samenwerking. Opleidingen en besturen uit het primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs bundelen hun krachten om gezamenlijk onderwijstalent aan te trekken en te behouden, professionals op te leiden en te ontwikkelen, onderzoek te doen en het onderwijs anders te organiseren.
Meer weten? Bekijk het plan van aanpak van Midden-Nederland.
Of bezoek de landelijke website van de Onderwijsregio’s voor actuele informatie over Midden-Nederland.
De Onderwijsregio Amsterdam richt zich komende jaren op instroom en behoud van onderwijsprofessionals, het ontwikkelen en benutten van sterke schoolleiders, het omgaan met langdurige tekorten en werken in het Amsterdamse onderwijs. De eerdere samenwerkingen worden voortgezet op basis van de uitgangspunten solidariteit, aanspreekbaarheid, inzicht, focus en lef.
Meer weten? Bekijk het plan van aanpak van Amsterdam.
Of bezoek de landelijke website van de Onderwijsregio’s voor actuele informatie over Amsterdam.
De website geeft informatie over leraar worden in Amsterdam. Deze website is een samenwerking van de Gemeente Amsterdam, de Universiteit van Amsterdam, de Vrije Universiteit, de Hogeschool van Amsterdam, de iPabo, het BBO en het OSVO.
Samenwerkingen
In Noord-Holland werken onderwijsinstellingen en partners samen aan oplossingen voor regionale uitdagingen, zoals het opleiden van leraren en het omgaan met leerlingendaling. Hieronder lichten we de belangrijkste samenwerkingen toe:
is het samenwerkingsverband voor passend voortgezet onderwijs in de regio Gooi- en Vechtstreek. Binnen dit verband werken alle middelbare scholen in de regio samen om ervoor te zorgen dat elke leerling onderwijs krijgt dat aansluit bij zijn of haar mogelijkheden.
Het Regionaal Besturenoverleg Onderwijs Zuid-Kennemerland is opgericht om tegemoet te komen aan de toenemende behoefte aan afstemming en besluitvorming op regionaal niveau. Binnen dit overleg wordt o.a. vormgegeven aan een Regionaal Educatieve Agenda (REA).
Er zijn twee landelijke en zeven regionale allianties van lerarenopleidingen. Deze allianties richten zich op het versterken van de kwaliteit en toegankelijkheid van lerarenopleidingen, met als doel meer leraren op te leiden en beter aan te sluiten op de behoeften van het onderwijsveld. Samen met scholen, leraren en andere partners wordt gewerkt aan een aantrekkelijk, flexibel en goed afgestemd opleidingsaanbod. Het doel: voldoende en kwalitatief sterke leraren opleiden voor de regio. In de Metropoolregio Amsterdam is dit ALMA (Alliantie Lerarenopleidingen Metropoolregio Amsterdam).
Om ook in de toekomst een divers en toegankelijk onderwijsaanbod te kunnen garanderen, werken schoolbesturen uit verschillende Noord-Hollandse gemeenten samen aan een regionale aanpak van de verwachte leerlingendaling. In dit kader is eerder gebruikgemaakt van de IML-subsidie (Impuls Medezeggenschap Leerlingendaling).
Bekijk de samenvatting van de IML-plannen in Noord-Holland>>
Opleidingsscholen
De opleidingsscholen in Noord-Holland werken samen aan een krachtige leeromgeving voor (aankomende) leraren. Ze bieden studenten een plek waar zij zich kunnen ontwikkelen tot bekwame en zelfbewuste onderwijsprofessionals. Daarnaast zetten deze scholen zich in om leerlingen in het voortgezet onderwijs te enthousiasmeren voor het leraarschap, bijvoorbeeld via snuffelstages of voorlichtingsactiviteiten.
Wat doen de opleidingsscholen?
is een samenwerkingsverband van scholen voor voortgezet onderwijs en lerarenopleidingen in de regio Noord-Holland West. Het doel van AONHW is om (aanstaande) leraren op te leiden in de praktijk, binnen een professionele leeromgeving waarin ontwikkeling, begeleiding en samenwerking centraal staan.
is een samenwerkingsverband van scholen voor voortgezet onderwijs en lerarenopleidingen in Noord-Holland. Het doel van ROWF is om toekomstige leraren op te leiden in de praktijk, binnen een rijke en diverse leeromgeving.
is een samenwerkingsverband van scholen en lerarenopleidingen zoals Orthopedagogisch Centrum Saenstroom, Hogeschool van Amsterdam, Universiteit van Amsterdam, Breitner Academy en InHolland. Het doel is om (aanstaande) leraren op te leiden in de praktijk, binnen een professionele leeromgeving waarin leren op de werkplek centraal staat.
is een samenwerkingsverband van diverse scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Amsterdam, Amstelland en Kennemerland, samen met vijf Amsterdamse lerarenopleidingen. ROSA is gericht op het opleiden van leraren in zowel het eerste- als tweedegraadsgebied.
is een samenwerkingsverband van scholen en lerarenopleidingen in de regio Haarlemmermeer, Haarlem en Omstreken. Het doel is om leraren op te leiden in de praktijk, waarbij studenten een groot deel van hun opleiding op een schoollocatie volgen. Zo ontstaat een sterke koppeling tussen theorie en praktijk.
Samen dragen deze opleidingsscholen bij aan een duurzame instroom van nieuwe leraren én aan de kwaliteit van het onderwijs in de regio.
Tip: Kennis- en inspiratiebundel: De regionale aanpak van personeelstekorten
Ontdek hoe regionale samenwerking in de afgelopen jaren heeft bijgedragen aan het aanpakken van de personeelstekorten in het voortgezet onderwijs. In de publicatie ‘De regionale aanpak van personeelstekorten‘ kijken we terug op een uitgebreide selectie van succesvolle activiteiten binnen de RAP-regio‘s en bieden we u kennis en praktijkvoorbeelden over de aanpak bij het werven, matchen, opleiden en professionaliseren van onderwijspersoneel.