Laden...
In Utrecht bundelen vo-scholen, opleidingsscholen en onderwijsregio’s hun krachten om het onderwijs aantrekkelijk en toekomstbestendig te maken. Door samen te werken aan thema’s zoals instroom, professionalisering en behoud van personeel, versterken zij de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Op deze pagina leest u meer over lopende samenwerkingen en initiatieven die bijdragen aan een sterke onderwijsarbeidsmarkt in de regio.
Onderwijsregio’s en onderwijsloketten
Schoolbesturen, lerarenopleidingen en onderwijsprofessionals in de regio’s slaan de handen ineen om te zorgen voor voldoende en goed opgeleid onderwijspersoneel. De onderwijsregio’s Kennemerland en Groot-Amsterdam en Midden-Nederland hebben ieder een samenwerking tussen vo-instellingen en zijn momenteel in ontwikkeling (medio 2025). Hieronder leest u meer over de onderwijsregio’s en per onderwijsregio ook over de onderwijslokketten waarmee wordt samengewerkt.
De Onderwijsregio Utrecht Stad is een samenwerkingsverband van vrijwel alle schoolbesturen in het primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs, samen met lerarenopleidingen, de gemeente Utrecht en andere partners. Het doel is om het lerarentekort in de regio Utrecht structureel aan te pakken.
Meer weten? Bekijk het plan van aanpak van Utrecht stad.
Of bezoek de landelijke website van de Onderwijsregio’s voor actuele informatie over Utrecht (stad).
Utrecht Leert is een initiatief van samenwerkende schoolbesturen, lerarenopleidingen en (overheids-) partners. Het doel is om het lerarentekort in de regio Utrecht terug te dringen en om leraren te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. Op die manier versterkt de onderwijssector zowel kwantitatief als kwalitatief.
Onderwijsregio Midden-Nederland Leert onderscheidt zich door een integrale en sectoroverstijgende samenwerking. Opleidingen en besturen uit het primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs bundelen hun krachten om gezamenlijk onderwijstalent aan te trekken en te behouden, professionals op te leiden en te ontwikkelen, onderzoek te doen en het onderwijs anders te organiseren.
Meer weten? Bekijk het plan van aanpak van Midden-Nederland.
Of bezoek de landelijke website van de Onderwijsregio’s voor actuele informatie over Midden-Nederland.
Onderwijsregio Kennemerland en Groot-Amsterdam werkt samen met scholen, opleidingen en gemeenten om het lerarentekort aan te pakken. De regio richt zich op instroombevordering, begeleiding van startende leraren en professionalisering van zittend personeel via onder meer oriëntatietrajecten, scholing en strategisch HR-beleid.
Meer weten? Bekijk het plan van aanpak van Kennemerland en Groot-Amsterdam.
Of bezoek de landelijke website van de Onderwijsregio’s voor actuele informatie over Kennemerland en Groot-Amsterdam.
Het regionale onderwijsloket Talent als Docent helpt bij de oriëntatie op het leraarschap en bij de ontwikkeling van docenten in de regio’s Zuid-Kennemerland en Groot-Amsterdam.
Samenwerkingen
In Utrecht werken onderwijsinstellingen en partners samen aan oplossingen voor regionale uitdagingen, zoals het opleiden van leraren en het omgaan met leerlingendaling. Hieronder lichten we twee belangrijke samenwerkingen toe:
Er zijn twee landelijke en zeven regionale allianties van lerarenopleidingen. Deze allianties richten zich op het versterken van de kwaliteit en toegankelijkheid van lerarenopleidingen, met als doel meer leraren op te leiden en beter aan te sluiten op de behoeften van het onderwijsveld. Samen met scholen, leraren en andere partners wordt gewerkt aan een aantrekkelijk, flexibel en goed afgestemd opleidingsaanbod. Het doel: voldoende en kwalitatief sterke leraren opleiden voor de regio. In Utrecht is dit de Utrecht Leert Opleidersalliantie.
Opleidingsscholen
De opleidingsscholen in Utrecht werken samen aan een krachtige leeromgeving voor (aankomende) leraren. Ze bieden studenten een plek waar zij zich kunnen ontwikkelen tot bekwame en zelfbewuste onderwijsprofessionals. Daarnaast zetten deze scholen zich in om leerlingen in het voortgezet onderwijs te enthousiasmeren voor het leraarschap, bijvoorbeeld via snuffelstages of voorlichtingsactiviteiten.
Wat doen de opleidingsscholen?
is een samenwerkingsverband tussen veertien scholen voor voortgezet onderwijs en drie opleidingsinstituten: Instituut Archimedes (Hogeschool Utrecht), de Graduate School of Teaching (Universiteit Utrecht) en de Hogeschool voor de Kunsten Utrecht.
is een samenwerkingsverband tussen verschillende vo-scholen in de regio, de Hogeschool Utrecht, de Universiteit Utrecht en de Hogeschool Arnhem en Nijmegen.
Er zijn verschillende vmbo-scholen en de lerarenopleidingen van Aeres Hogeschool Wageningen, Hogeschool Utrecht en Hogeschool van Amsterdam een samenwerkingsverband aangegaan om docenten op te leiden.
is een samenwerking tussen scholen van het Meridiaan College (Het Nieuwe Eemland, ’t Hooghe Landt en Mavo Muurhuizen) en lerarenopleidingen van Hogeschool Utrecht, Universiteit Utrecht en Wageningen University & Research.
is een erkende opleidingsschool in de regio Utrecht die leraren opleidt voor het primair en voortgezet onderwijs, met speciale aandacht voor de grootstedelijke context. Het partnerschap bestaat uit 13 vo-scholen, 30 po-scholen en werkt samen met onder andere Hogeschool Utrecht, Universiteit Utrecht en de Marnix Academie.
is een samenwerkingsverband van tien scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Amersfoort, Nijkerk en Bunschoten-Spakenburg. De school biedt een breed scala aan onderwijsvormen, van praktijkonderwijs tot vwo, en werkt nauw samen met lerarenopleidingen zoals Hogeschool Utrecht en Universiteit Utrecht.
Samen dragen deze opleidingsscholen bij aan een duurzame instroom van nieuwe leraren én aan de kwaliteit van het onderwijs in de regio.
Benieuwd hoe regionale samenwerking helpt bij het aanpakken van personeelstekorten in het voortgezet onderwijs?
In de publicatie ‘De regionale aanpak van personeelstekorten’ leest u hoe RAP-regio’s de afgelopen jaren succesvol hebben samengewerkt. De bundel staat vol met een uitgebreide selectie van activiteiten, inspiratieverhalen en praktische inzichten over het werven, matchen, opleiden en professionaliseren van onderwijspersoneel.
Lees de publicatie en laat u inspireren door de kracht van regionale samenwerking.