Een divers gezelschap met één grote overeenkomst: de wens om over te stappen naar een carrière in het onderwijs

Het rondkrijgen van de personele bezetting; voor veel werkgevers levert het elk schooljaar weer veel stress op. Zeker voor de tekortvakken is het lastig om docenten te vinden. Gelukkig zit de Kandidatenpool tekortvakken boordevol goede e

Annemiek Beersma van Hogeschool Windesheim vertelt waaraan goede trajecten voor zij-instromers moeten voldoen.

Deelnemers aan Meesterschapsdebat positief over opleidingsschool

Wat zijn de beweegredenen van niet-leraren om wel of niet voor het onderwijs te kiezen (Motivaction i.o.v. Platform Bèta Techniek, januari 2018)

Een onderzoek naar de kosten van zij-instroom in het po, vo en mbo.

Op weg naar 100 procent bevoegd gegeven lessen

Loopbaanmonitor onderwijs richt zich op de ontwikkeling van de arbeidsmarktpositie van recent afgestudeerde leraren.

Hett CPB brengt de verschillende paden naar leraarschap in kaart en voorziet in een breed achtergrondbeeld van de opleidingen tot leraar

Studiekeuze, studiegedrag en leengedrag in relatie tot beleidsmaatregelen in het hoger onderwijs

Het traject zij-instroom in het beroep van leraar leidt mensen met werkervaring en een hogeronderwijsopleiding op voor docent in het po, vo of mbo.

Schooljournaal peilde in december 2012 de mening van ruim 3000 onderwijsmensen over loopbaanmogelijkheden

Het toekomstig lerarentekort is de aanleiding om samenwerking tussen vmbo en bedrijfsleven aan de orde stellen

Betere begeleiding nodig voor zij-instromers

Een Minor is een studieonderdeel in de bachelorfase (eerste drie jaar) van een universitaire opleiding. Wie een universitaire studie in de richting van een schoolvak doet, kan kiezen voor de Educatieve Minor.

Scholen in het voortgezet onderwijs en lerarenopleidingen zijn positief over leraren met een pabo-diploma.

Het inzetten van studenten uit het hbo of wetenschappelijk onderwijs kan de werkdruk van leraren in het voortgezet onderwijs verlichten

Onderzoek in hoeverre het aanbod van opleiding en scholing voldoende aansluit de vraag uit het onderwijsveld, of zich hier knelpunten voordoen en op welke wijze deze mogelijke knelpunten kunnen worden aangepakt.

Het onderzoek bevat diverse aanbevelingen voor lerarenopleidingen en scholen om meer studenten en leraren aan te trekken.

Aantal tijdelijke en flexibele contracten neemt toe in het onderwijs

Bevorder mobiliteit door baanmogelijkheden in het vo onder de aandacht te brengen

Onderzoeksrapportage naar wervingsprojecten in het voorgezet onderwijs, succesvolle en minder succesvolle wervingstrajecten

SBO analyse maart 2011. Leraren werven in het buitenland levert voordelen op

Onderzoek naar de invloed van inductieprogramma’s op de professionele ontwikkeling van leraren

Onderzoek 2009 naar sprokkelbanen in het voortgezet onderwijs, voor en nadelen voor docenten en scholen

Onderzoek over hoe je meer leerlingen warm maakt voor de lerarenopleidingen en voortijdige studie-uitval voorkomt.