Inspiratie

Het Gelderse schoolbestuur Alliantie Voortgezet Onderwijs hanteert prognosemodel op microniveau.

Scholengroep Spinoza in Leidschendam-Voorburg en Den Haag heeft twee Wajongers als hulp-conciërge in dienst genomen.

Het ministerie stimuleert mensen om een (extra) bevoegdheid in een tekortvak te halen. Caroline Klaren, Sandra Koens en Maike Beumkes van het Isendoorn College kunnen hierover meepraten. Zij deden mee met Vierslagleren.

Dunamare Onderwijsgroep in Haarlem heeft goed werkgeverschap als een van de speerpunten voor de komende jaren. Vanuit deze gedachte is de vitaliteitsscan opgenomen in het HR-beleid.

Een terug- en vooruitblik op het omvangrijk welzijnstrajecct bij Scholengroep Over- en Midden-Betuwe.

Taakbeleid in het onderwijs moet zorgen voor een eerlijke verdeling van het werk. Open Schoolgemeenschap Bijlmer in Amsterdam overweegt het taakbeleid op de schop te nemen.

artikel geeft inzicht in de begeleidingstrajecten voor startende leraren op Panta Rhei en de inbedding in het bredere personeelsbeleid.

Videocompilatie en sfeerverslag van het debat 'Een ander perspectief op taakbeleid' op 3 februari 2016 in De Balie.

SVO|PL maakt de vele tandwielen van en rondom de organisatie inzichtelijk in een mindmap.