Vanaf 1 januari 2026 wordt het voor werkgevers met meer dan 25 werknemers makkelijker om mensen met een arbeidsbeperking die vallen onder de doelgroep Banenafspraak in dienst te nemen. Het loonkostenvoordeel (LKV) voor de doelgroep Banenafspraak wordt eenvoudiger, er is geen aparte doelgroepverklaring meer vereist en de doelgroep van de Banenafspraak wordt verbreed.
In 2013 is in het Sociaal Akkoord afgesproken dat het bedrijfsleven voor 2027 100.000 extra banen dient te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking en de sector overheid (inclusief onderwijs) 25.000 extra banen.
Wat is er veranderd per 1 januari 2026?
De vo-sector onderschrijft het grote maatschappelijke belang van deze afspraak en spant zich in om eraan te voldoen. Er is een Routekaart banenafspraak VO gemaakt voor werkgevers in het voortgezet onderwijs om invulling te geven aan de Banenafspraak. Het bevat verwijzingen naar regelingen, handreikingen en praktische tools. Er is ook een checklist die inzicht geeft in welke acties nog nodig zijn voor het voldoen aan de Banenafspraak.