Pagina wordt geladen
In Drenthe-Overijssel bundelen vo-scholen, opleidingsscholen en onderwijsregio’s hun krachten om het onderwijs aantrekkelijk en toekomstbestendig te maken. Door samen te werken aan thema’s zoals instroom, professionalisering en behoud van personeel, versterken zij de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Op deze pagina leest u meer over lopende samenwerkingen en initiatieven die bijdragen aan een sterke onderwijsarbeidsmarkt in Drenthe-Overijssel.
Onderwijsregio’s en onderwijsloketten
Scholen, opleidingen en partners in de regio werken binnen onderwijsregio’s samen aan het terugdringen van personeelstekorten en aan een aantrekkelijke onderwijsarbeidsmarkt, zodat het onderwijs nu en in de toekomst kan blijven groeien. Onderwijsloketten ondersteunen daarbij mensen die geïnteresseerd zijn in een baan in het onderwijs. Hieronder vindt u een overzicht van de onderwijsregio’s en het onderwijsloket in deze regio.
Onderwijsregio Noorderwijzer+
Onderwijsregio Twente, Achterhoek en Oost-Salland (VOTA)+
Onderwijsregio Zwolle en omgeving+
Onderwijsloket Hatseklas+
Samenwerkingen
In Drenthe-Overijssel werken onderwijsinstellingen en partners samen aan oplossingen voor regionale uitdagingen, zoals het opleiden van leraren en het omgaan met leerlingendaling. Hieronder lichten we de belangrijkste samenwerkingen toe:
Noordelijke Educatieve Alliantie (NEA)+
Gezamenlijke aanpak (toekomstige) leerlingendaling+
Opleidingsscholen
De opleidingsscholen in Drenthe-Overijssel werken samen aan een krachtige leeromgeving voor (aankomende) leraren. Ze bieden studenten een plek waar zij zich kunnen ontwikkelen tot bekwame en zelfbewuste onderwijsprofessionals. Daarnaast zetten deze scholen zich in om leerlingen in het voortgezet onderwijs te enthousiasmeren voor het leraarschap, bijvoorbeeld via snuffelstages of voorlichtingsactiviteiten.
Academische Opleidingsschool Oost-Nederland (AOS-ON)+
Opleidingsschool IJssel-Veluwe+
Opleidingsschool Noordemarke+
Opleidingsschool Zwolle+
Reformatorische Academische Opleidingsschool (RAOS)+
Samen dragen deze opleidingsscholen bij aan een duurzame instroom van nieuwe leraren én aan de kwaliteit van het onderwijs in de regio.
Tip: Handreiking regionale samenwerking op personeelsgebied
Benieuwd hoe u regionale samenwerking op personeelsgebied kunt versterken?
In de handreiking ‘Regionaal samenwerken is de moeite waard’ leest u hoe schoolbesturen hun samenwerking in de regio kunnen verrijken. Met deze handreiking kunt u het samenwerkingsbeleid evalueren, aanpassen en/of een volgende stap zetten naar een verdergaande vorm van samenwerking.
De handreiking laat zien hoe samenwerking kan groeien van een samenwerkingsovereenkomst naar een HR-servicepunt of regionaal mobiliteitscentrum. U leest wat dit betekent voor werving en selectie en wat de gevolgen zijn voor medewerkers bij de verschillende vormen. De handreiking beschrijft hoe u de samenwerking met andere scholen (juridisch) kunt inrichten en uitbouwen, wat de financiële gevolgen zijn en tegen welke belemmeringen u aan zou kunnen lopen.
In de bijlagen vindt u uitgebreide checklists. Deze helpen u om afspraken gestructureerd vast te leggen en niets over het hoofd te zien.
Download de handreiking en zet de volgende stap in regionale samenwerking >>