Inspiratie uit Noord-Brabant-West

Samen werven is succesvol werven

De 16 besturen van de voormalige RAP-regio West-Brabant werken bovenbestuurlijk samen om het lerarentekort aan te pakken. Kandidaten worden geworven op basis van de uitkomsten van de regionale personeelsplanning en vervolgens wordt de juiste kandidaat op de juiste school geplaatst.

lees verder

Samen zorgen we voor genoeg nieuwe leraren

In dit artikel van het ministerie van OCW vertellen Christa Segeren (projectleider RAP vo/mbo, regio West-Brabant) en Robert Jacobs (projectleider RAP vo/mbo, regio Nijmegen) wat zij doen om de tekorten in hun regio aan te pakken.

lees verder

High potentials voor de klas

Het Jan Tinbergen College en RSG ‘t Rijks werken samen met Fontys Lerarenopleiding om nieuwe doelgroepen te interesseren voor een baan als docent in een bètavak.

lees verder

Dr. Mollercollege zet oud-leerlingen in als surveillant

In het convenant ‘Aanpak lerarentekorten en werkdrukverlichting’ zijn tijdelijke middelen beschikbaar gesteld aan scholen voor maatregelen tegen tekorten en werkdruk.

lees verder

Leeratelier: samen leren over leren

Hoe leert een leerling en hoe kan het onderwijs daar het beste op aansluiten? Deze vraag staat centraal in het leeratelier dat OMO oprichtte samen met andere onderwijsorganisaties.

lees verder

Talenten ontplooien met loopbaanscans

Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs stimuleert medewerkers het beste uit zich zelf te halen en biedt medewerkers een loopbaanscan aan.

lees verder

Kijken in de keuken van een ander

Kennis delen en netwerken. Het interne loopbaancentrum van OMO, organiseert initiatieven die medewerkers stimuleren hun loopbaan onder de loep te nemen.

lees verder