Pagina wordt geladen
Betreft: Essay over strategisch personeelsbeleid en de rol van de onderwijsregio
Auteurs: Sharon Olsthoorn en Karola Vos, VO-raad
Datum: september 2026
De aandacht voor strategisch personeelsbeleid in het onderwijs groeit. De krapte op de arbeidsmarkt maakt de noodzaak om mensen te vinden, te behouden en duurzaam te ontwikkelen zichtbaarder dan ooit. Goed strategisch personeelsbeleid is een belangrijke voorwaarde voor de kwaliteit en continuïteit van het onderwijs.
In dit essay wordt terug gekeken naar de ontwikkeling van de overheidssturing op SHRM via beleid en middelen in het onderwijs. Inmiddels verschuift een deel van deze ondersteuning naar de onderwijsregio’s. Dat biedt kansen om meer samenwerking te organiseren, maar brengt ook nieuwe vragen met zich mee. Hoe verhoudt de lokale verantwoordelijkheid zich tot regionale samenwerking? In dit essay reflecteren de auteurs op deze ontwikkeling en de betekenis ervan voor bestuurders en schoolleiders. Goed SHRM en samenwerking begint niet bij een regeling, een subsidie of een regionale structuur, maar bij bestuurders en schoolleiders zelf die verantwoordelijkheid nemen voor hoe op scholen omgegaan wordt met mensen.
