Inspiratie

Hoe breng je beleid voor sociale veiligheid in de school tot leven? Het Valuascollege in Venlo organiseert ieder jaar een Veiligheidsdag voor medewerkers.

Het Comenius College in Hilversum zet in het traject Werken aan Kwaliteit de professionalisering van docenten centraal. De leraren krijgen de ruimte om hun eigen leervraag te formuleren én te onderzoeken. Met succes.

Elvire Janssen, hoofd P&O bij de Gooise Scholen Federatie wilde echt handen en voeten geven aan strategische personeelsplanning. Inmiddels heeft ze een veel concreter beeld en plant zij de eerste acties.

Elvire Janssen, hoofd P&O bij de Gooise Scholen Federatie wilde echt handen en voeten geven aan strategische personeelsplanning. Inmiddels heeft ze een veel concreter beeld en plant zij de eerste acties.

Op OSG West-Friesland in Hoorn is een personeelsplatform opgericht. Het platform bespreekt onderwijskundige zaken die alle leerlingen aangaan.

De Montessori Scholengemeenschap Amsterdam (MSA) geeft docenten meer professionele ruimte door verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie te leggen.

Artikel uit magazine VO in Ontwikkeling, oktober 2013, over de begeleiding van beginnende leraren

Interconfessionele Scholengroep ISW in ’s-Gravenzande ging aan de slag met Voortgezet Werkplezier en merkte dat met praktische technieken en veel aandacht voor het positieve docenten hun werkplezier hervinden.

Utrechts Stedelijk Gymnasium nam deel aan pilot Strategische Personeelsplanning

Homo, bi of transgender? Met theater seksuele diversiteit bespreekbaar maken