vrijdag 16 november 2012
Sinds begin 2011 is het Hoofddorpse Kaj Munk College trotse bezitter van de prijs voor de beste werkgever in het voorgezet onderwijs.
dinsdag 13 november 2012
‘Stress reguleren, kun je leren’
maandag 12 november 2012
Psychische klachten zijn de belangrijkste reden voor ziekteverzuim in het voortgezet onderwijs.
Het Altena College in Sleeuwijk mag zich beste Onderwijswerkgever 2012 noemen. Medewerkers zijn bijzonder trots op hun school.
Een golf babyboomers verlaat binnen nu en enkele jaren het onderwijs.
Samen met een team werken aan duidelijke doelen vergroot betrokkenheid en werkplezier en vermindert de werkdruk.
vrijdag 26 oktober 2012
Doeltreffend arbobeleid wortelt volgens CSG Liudger in een goede verdeling van arbotaken.
vrijdag 28 september 2012
Op praktijkschool De Venen in Drachten gaan medewerkers vaker zelf op zoek naar oplossingen voor werkdruk.
Levensfasegericht personeelsbeleid dat een meerwaarde heeft voor álle personeel. Dat was voor SOML een belangrijke prioriteit bij beleid rond Active Aging.
woensdag 26 september 2012
De cirkel van plan-do-check-act geeft continuïteit aan het veiligheidsbeleid op het Stanislas College.
