Arbowet art 12 Samenwerking werkgever en werknemers aangepast

Artikel 12 van de Arbowet verplicht werkgevers en werknemers om samen te werken aan gezond en veilig werken. Dit artikel verduidelijkt: werkgevers moeten werknemers, via de pmr, betrekken bij belangrijke arbo-onderwerpen. Informeel overleg alleen is niet meer voldoende.

Wat betekent dit voor scholen?

Voor vo-scholen verandert er weinig.
Scholen moeten de pmr en preventiemedewerker betrekken (raadplegen) bij:

• het uitvoeren van de RI&E,
• de voorlichting aan en het onderricht van werknemers,
• de organisatie van de BHV
• en bij de afspraken over arbodienstverlening.

De meeste scholen voldoen doorgaans al aan deze verplichting.

Rol van de pmr

Voor het ontwikkelen van een goed arbobeleid is het belangrijk dat de werkgever hierover met de pmr in gesprek gaat. De pmr behoudt haar rechten zoals beschreven in de WMS.

Het instemmingsrecht op het arbeidsomstandigheden-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 12 lid k WMS) staat nu ook duidelijker in de Arbowet.

Toezicht en handhaving

De wetswijziging maakt het voor de Nederlandse Arbeidsinspectie eenvoudiger om toezicht te houden en handhavend op te treden als werknemers onvoldoende worden betrokken bij het arbobeleid.