Pagina wordt geladen
Hoe zorgen we ervoor dat het voortgezet onderwijs ook de komende jaren een aantrekkelijke, gezonde en veilige werkomgeving blijft? In het Meerjarenplan 2026-2030 leest u waar Voion zich de komende jaren samen met scholen, sociale partners en andere betrokkenen voor inzet.
Het voortgezet onderwijs staat voor grote uitdagingen. Aanhoudende personeelstekorten, de noodzaak van duurzame inzetbaarheid en de druk op de onderwijskwaliteit vragen om oplossingen. Tegelijkertijd bieden ontwikkelingen als kunstmatige intelligentie, regionale samenwerking en verdere professionalisering nieuwe mogelijkheden om het onderwijs en de organisatie van het werk te versterken.
De komende jaren richt Voion zich op twee samenhangende kernopgaven: het optimaliseren van de onderwijsarbeidsmarkt en het stimuleren van veilig en vitaal werken. Daarbinnen gaat het onder meer om strategisch HR-beleid, professionalisering en regionale samenwerking, maar ook om gezond en veilig werken en duurzame inzetbaarheid.
Daarnaast kijkt Voion nadrukkelijk vooruit. Samen met sociale partners en andere betrokkenen verkennen we hoe het voortgezet onderwijs zich kan voorbereiden op de toekomst. Daarbij kijken we onder meer naar kunstmatige intelligentie, digitalisering, nieuwe vormen van organiseren en het leraarschap van de toekomst. Kansrijke initiatieven werken we verder uit binnen de twee kernopgaven.
Bekijk het Meerjarenplan Voion 2026-2030 en lees waar Voion zich de komende jaren op richt.
