Pagina wordt geladen
De arbeidsmarkt in het voortgezet onderwijs vraagt om regionale samenwerking. Door personeel bovenbestuurlijk in te zetten, kunnen scholen bijvoorbeeld expertise delen, vacatures aantrekkelijker maken en medewerkers meer ontwikkelmogelijkheden bieden. Tegelijkertijd vraagt deze manier van samenwerken om goede afspraken en aandacht voor juridische en fiscale aspecten.
De factsheet ‘Bovenbestuurlijke personeelsinzet in het voortgezet onderwijs’ zet verschillende varianten voor bovenbestuurlijke personeelsinzet overzichtelijk naast elkaar en beschrijft de voordelen, risico’s en aandachtspunten per variant.
Lees ook de handreiking Regionale samenwerking op personeelsgebied en het instrumentarium VO-invalpool. Deze hulpmiddelen ondersteunen bij het vormgeven en verder ontwikkelen van regionale samenwerking op personeelsgebied.
