Nieuws

Het Scenariomodel-VO is recentelijk uitgebreid met twee nieuwe functionaliteiten voor niet-lesgevend personeel en flexibele inzet van bevoegdheden. Deze helpen u een nog betere strategische personeelsplanning te maken voor uw organisatie.

Op internetconsultatie.nl is een initiatiefwetsvoorstel gepubliceerd dat wettelijk rouwverlof wil invoeren.

De beoogde invoeringsdatum van 1 januari 2025 voor de nieuwe pensioekeuze 'bedrag ineens' komt in gevaar en verdere vertraging van de invoering van de keuzemogelijkheid van een 'bedrag ineens' lijkt zeer waarschijnlijk.

Onderwijsorganisaties zijn net als andere overheidswerkgevers verplicht eigenrisicodrager voor de WW (artikel 79 Werkloosheidswet). Wat betekent dit voor de onderwijsorganisatie?

Ruim 140 scholen in het voortgezet onderwijs gaan de komende twee schooljaren uitzoeken wat het betekent om minder lesuren aan te bieden door de onderwijstijd anders in te richten.

Scholen kunnen tussen 3 juni en 27 september aanstaande weer subsidie aanvragen om statushouders met potentie om voor de klas te staan via een ondersteuningsprogramma te begeleiden naar een onderwijsgevende functie in het Nederlandse onderwijs.

In een scheikundekabinet staan stoffen die bij blootstelling een gezondheidsrisico vormen, denk bijvoorbeeld aan sterk corrosief/irriterend voor de huid. Andere stoffen zijn gevaarlijk omdat ze licht ontvlambaar of explosief zijn of heftig reageren met andere stoffen.

Er wordt veel geschreven over leraren. Maar de enigen die weten wat het vak écht inhoudt, zijn de leraren zelf. En dat staat met het Beroepsbeeld Leraar op papier.

Vanaf nu kunnen ook schoolleiders met een tijdelijke aanstelling en schoolleiders van orthopedagogische didactische centra (OPDC's) gebruik maken van de Schoolleidersbeurs-VO. Deze uitbreiding van de doelgroep geldt per direct en met terugwerkende kracht vanaf 1 augustus 2023.

Is er in uw organisatie een lerarentekort in bepaalde vakken? En werken er in die tekortvakken veel leraren in deeltijd? Doe dan mee aan een pilot van Voion waarin u met uw onderwijspersoneel in gesprek gaat over hun contractomvang.