Nieuws

Het ministerie van OCW zet ook in 2025 de arbeidsmarkttoelage voort. Met deze extra middelen kunnen schoolvestigingen met de meest kwetsbare leerlingen hun personeel beter behouden en mogelijk nieuw personeel aantrekken.

Hoe mensen omgaan met verlies is erg persoonlijk; er is niet één ‘goede’ manier van rouwen. Leidinggevenden en collega’s spelen een belangrijke rol bij de duurzame inzetbaarheid van een rouwende medewerker.

Het ministerie van OCW heeft bevestigd dat 50% van de SHRM-middelen via de SHRM-regeling ook in 2025 beschikbaar blijven. Over het vervolg van deze regeling vanaf kalenderjaar 2026 heeft het ministerie nog geen besluit genomen.

Op donderdag 3 oktober is Arash Mortezavy (Visser ’t Hooft Lyceum, Leiderdorp) uitgeroepen tot Leraar van het Jaar 2024 in het voortgezet onderwijs.

De onderhandelingen voor een nieuwe CAO VO zijn op 24 september 2024 door partijen gestopt.

De Gesprekswijzer bij ingrijpende levensgebeurtenissen van werknemers biedt handvatten om een open gesprek te voeren waarbij er aandacht is voor wat de medewerker nodig heeft én onderzocht wordt wat er mogelijk is vanuit het team en de organisatie.

Wie is verantwoordelijk voor de veiligheid van de stagiair? Welke rol heeft de docent? En welke rol heeft het stagebedrijf? Daarover gaat dit nieuwe VO-signaal.

De universitaire lerarenopleidingen zijn een campagne gestart om meer leraren te werven.

Is er sprake van gespreid leiderschap bij u op school, en zo ja, in welke vorm? En wat betekent dit voor u als schoolleider, voor het team en voor de school? Voion doet hier onderzoek naar en is benieuwd naar uw ervaring.

Voor schoolorganisaties die meer tijd nodig hebben om onderdeel te worden van een onderwijsregio, bestaat de mogelijkheid om in 2025 eenmalig gebruik te maken van een aanvullende subsidieregeling.