Laden...
Stichting Carmel College heeft besloten om de RI&E voortaan centraal aan te pakken voor haar 44 schoollocaties. Sandra Kronenberg, HR-adviseur en Ron van Dam, adviseur facilitair en inkoop van de stichting vertellen hun ervaringen. “We hebben het opstellen van de RI&E uitbesteed en gemoderniseerd waardoor we meer inzicht krijgen en op verschillende niveaus sturing kunnen geven.''
Stichting Carmel College heeft besloten om de RI&E voortaan centraal aan te pakken voor haar 44 schoollocaties. Sandra Kronenberg, HR-adviseur en Ron van Dam, adviseur facilitair en inkoop van de stichting vertellen hun ervaringen. “We hebben het opstellen van de RI&E uitbesteed en gemoderniseerd waardoor we meer inzicht krijgen en op verschillende niveaus sturing kunnen geven.''
Niemand zegt dat de overstap naar het onderwijs gemakkelijk is. In deze podcast spreken Peter en Arend Jan met twee overstappers over hoe je kan voorkomen dat je het niet gaan halen.
Hoe kunnen scholen, juist in deze tijd van docententekorten, diversiteit vergroten? Didactief interviewde onderzoekers Oumaima El Ghoulbzouri en Yasamin Modhej.
In dit interview vertelt André Rijnberg over zijn loopbaan. Het Ichthus College stimuleert werknemers om zich te ontwikkelen, vertelt André. “Als je ambities hebt als ondersteunend personeelslid, dan wordt dat hier aan alle kanten ondersteund''.
Het afgelopen jaar hebben het Minkema College en Kalsbeek College uit Woerden meegedaan aan de pilot ‘Bovenbestuurlijke samenwerking rondom arbeidsmarktvraagstukken’ van Voion. Met Mark de Haas, bestuurder Minkema College en Tijmen Smit, bestuurder Kalsbeek College, blikken we terug op dit traject.
BWI-docent Lindrina Hassell van het Over Betuwe College (OBC) Huissen maakt graag gebruik van de video’s: “Je weet zeker dat de leerlingen betrouwbare informatie krijgen en de instructies maken mijn werk leuker en lichter.”
BWI-docent Lindrina Hassell van het Over Betuwe College (OBC) Huissen maakt graag gebruik van de video’s: “Je weet zeker dat de leerlingen betrouwbare informatie krijgen en de instructies maken mijn werk leuker en lichter.”
In de publicatie ‘De regionale aanpak van personeelstekorten’ kijken we terug op een uitgebreide selectie van succesvolle activiteiten binnen de RAP-regio’s en bieden we u kennis en praktijkvoorbeelden over de aanpak bij het werven, matchen, opleiden en professionaliseren van onderwijspersoneel.
In verschillende video’s vertellen betrokkenen bij de inzet van studenten op het Montessori College in Nijmegen over hun ervaringen. Op welke manier worden studenten ingezet? Wat brengt het hen? En wat kunnen andere scholen hieruit meenemen?