Om te kunnen anticiperen op de (toekomstige) vraag naar personeel, is het belangrijk inzicht te hebben in arbeidsmarktgegevens van uw school of uw bestuur. Er zijn veel veranderingen op zowel beleidsmatig gebied (zoals professionalisering van docenten en de uitvoering van het Bestuursakkoord) als op demografisch gebied (uitstroom van personeel en de toename of krimp van leerlingen). Tijdig anticiperen op deze ontwikkelingen en mogelijke kwantitatieve of kwalitatieve lerarentekorten, helpt bij het op orde houden van de personeelsvoorziening.  

Ondersteuning nodig? 

Ondersteuning Voion biedt desgewenst ondersteuning in het analyseren en vertalen van de gegevens naar concreet strategisch personeelsbeleid en oplossingsstrategieën binnen uw school. Per saldo wil Voion zoveel mogelijk hulpmiddelen aanreiken die u kunt gebruiken bij het realiseren van uw visie op het onderwijs. Heeft u behoefte aan verdere ondersteuning en advies? Neem dan contact op met een van onze medewerkers of vul het contactformulier in.