Strategische personeelsplanning laat tijdig zien waar knelpunten zitten, zodat uw organisatie daar op kan anticiperen. Met een goede strategische personeelsplanning bent u beter in staat beargumenteerde beleidskeuzes te maken, o.a. op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel.
Kijk vooruit met nieuwste formatieprognoses
Leerlingenaantallen: de trends in uw regio
Leerlingenprognoses in Scenariomodel-VO geactualiseerd
Informatietool voor arbeidsmarkttoelage 2025 beschikbaar
Arbeidsmarkttoelage met wijzigingen voortgezet in 2025
Continuering middelen versterking strategisch personeelsbeleid in 2025
Nieuwe functionaliteiten in Scenariomodel-VO: Optimaliseer uw strategische personeelsplanning
Nieuwe werkgelegenheidscijfers voor uw regio