VOION Haganum 1672 2Header3

Inspiratie

  • thema

    dinsdag 20 november 2012

    Te aardig tijdens verzuimgesprekken

    ‘Liefdevol confronterend’

    Veilig en vitaal werken
  • thema

    dinsdag 20 november 2012

    Goed werknemerschap

    Lentiz Onderwijsgroep ontwikkelt een cultuur waarin de verantwoordelijkheden tussen werkgever en werknemer gedeeld worden, ook op de werkvloer.

    Veilig en vitaal werken
  • thema

    maandag 19 november 2012

    Arbowijzer voor arbo van alledag

    Veiligheid, gezondheid en welzijn.

    Veilig en vitaal werken
  • thema

    vrijdag 16 november 2012

    Arbobeleid: van ondergeschoven kindje naar wervende affiche

    Veiligheid in de scholen van LVO Parkstad

    Veilig en vitaal werken
  • thema

    vrijdag 16 november 2012

    Snel en efficiënt risicos inventariseren

    Het St.-Ludger College in Doetinchem is een van de eerste scholen in het voortgezet onderwijs die de risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) heeft uitgevoerd met de Arboscan-VO

    Veilig en vitaal werken
  • thema

    vrijdag 16 november 2012

    Arbo- en verzuimplan met draagvlak

    Een goed en breed gedragen plan voor arbo- en verzuimbeleid maken?

    Veilig en vitaal werken
  • thema

    vrijdag 16 november 2012

    Goede zorg voor medewerkers meten

    Naast een goede werkhouding en goede veiligheidsmaatregelen is psychosociale arbeidsbelasting (PSA) een belangrijk thema binnen het onderwijs.

    Veilig en vitaal werken
  • thema

    vrijdag 16 november 2012

    Steun collega’s goed tegen stress

    De combinatie van werk en privé kan spanningen geven.

    Veilig en vitaal werken
  • thema

    vrijdag 16 november 2012

    Kaj Munk geroemd om collegiale en betrokken schoolcultuur

    Sinds begin 2011 is het Hoofddorpse Kaj Munk College trotse bezitter van de prijs voor de beste werkgever in het voorgezet onderwijs.

    Veilig en vitaal werken
  • thema

    dinsdag 13 november 2012

    Kennisdeling in netwerken onderwijsarbeidsmarkt

    Er wordt in verschillende regio’s hard gewerkt aan de versterking van het personeelsbeleid en samenwerking tussen scholen en besturen om kwalitatieve en kwantitatieve tekorten op de onderwijsarbeidsmarkt te tackelen. Inmiddels zijn er resultaten zichtbaar

    Onderwijsarbeidsmarkt Algemeen Voion

filteren