Inspiratie

Hoe leert een leerling en hoe kan het onderwijs daar het beste op aansluiten? Deze vraag staat centraal in het leeratelier dat OMO oprichtte samen met andere onderwijsorganisaties.

Het Joke Smit College startte met traineeships en met het project 'Student wordt docent' om het team te verjongen.

Het Comenius College organiseerde een banenmarkt voor een aantal onvervulde vacatures, voornamelijk gericht op de tekortvakken.

Scholengroep Den Haag Zuid-West doet met zijn drie scholen mee aan de pilot van Voion.

Opscholingstraject bij Windesheim voor VMBO docenten met een Pabo-diploma die wel bekwaam zijn, maar nog niet bevoegd.

Esprit Scholen slaagt er in om hun strategische missie en visie te vertalen in passend professionaliseringsbeleid voor al het personeel.

Op het Roelof van Echten College in Hoogeveen wordt al langer nagedacht over wat een professionele docent is en welke taakopvatting daarbij hoort.

Sinds 2016 organiseert SOML cursussen voor sociale en fysieke veiligheid intern. Dat biedt verschillende voordelen.

Achttien Amsterdamse scholen hebben samen gewerkt aan de ontwikkeling van driejarige begeleidingsprogramma’s voor startende leraren.

PLANA werkt succesvol samen op het gebied van instroom, strategische personeelsplanning, mobiliteit, professionalisering en opleiding.