Laden...
De VO-raad heeft goede ervaringen met het in dienst nemen van een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Een divers gezelschap met één grote overeenkomst: de wens om over te stappen naar een carrière in het onderwijs
De trektocht van De Christelijke Scholengemeenschap Jan Arentz naar een excellent schoolklimaat.
Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs stimuleert medewerkers het beste uit zich zelf te halen en biedt medewerkers een loopbaanscan aan.
Banenafspraak: Gooise Scholen Federatie neemt via detachering mensen met een arbeidsbeperking in dienst.
Het platform Noord-Holland-Noord ontwikkelde vernieuwende films om leraren aan het vak te binden.
De Rode Loper ontwikkelde Tweedegraads PLUS modules op masterniveau om docenten te stimuleren een eerstegraads bevoegdheid te halen.
Pompeblêd Scholengroep heeft een re-integratieconsulent in dienst die, met succes, mensen die langdurig ziek of werkloos zijn weer aan het werk helpt.
Lerarentekort? Regio’s delen succesaanpakken!
Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs (OMO) koos ervoor om per regio van gedachten te wisselen met leerlingen, ouders en medewerkers over de mogelijkheden van de nieuwe wet Onderwijstijd.