Als een medewerker langdurig ziek is, verandert er veel. In dit artikel leest u hoe het zit met loondoorbetaling, de WIA-uitkering en wat er gebeurt bij een vervroegde IVA-aanvraag.
In het akkoord ‘Gezond naar het pensioen’ is afgesproken dat, in het bijzonder voor mensen met zwaar werk, gewerkt wordt aan een gerichte en doeltreffende duurzame inzetbaarheidsagenda.
Op 23 september 2025 heeft minister Mariëlle Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt dat er geen terugvorderingen of nabetalingen zullen plaatsvinden bij oude, inmiddels beëindigde Ziektewetuitkeringen.
De Raad van State adviseert de regering om de verplichte transitievergoeding bij ontslag van een langdurig zieke werknemer te schrappen. Daarmee zou ook de bestaande compensatieregeling voor werkgevers overbodig worden.
Deze handreiking is bedoeld voor alle pmr-leden, maar is ook informatief voor de schoolleiding. De handreiking geeft inzicht in wat de pmr op hoofdlijnen mag verwachten van het arbobeleid van de werkgever/schoolleiding. Ook wordt uitgelegd welke rechten en plichten de Arbowet en de Wet medezeggenschap op scholen aan de pmr toekennen.
Werkgevers en werknemers in het voortgezet onderwijs hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de werknemers in het voortgezet onderwijs. Na goedkeuring van de achterbannen worden de cao-afspraken definitief gemaakt.
Vul de vragenlijst in en help zo mee een veilige werkomgeving in het onderwijs te versterken!
Hoe zorgt u als schoolleider voor veiligheid en stabiliteit als maatschappelijke onrust de school binnenkomt? Hoe handelt u koersvast én houdt u verbinding? De handreiking Omgaan met maatschappelijke controverse van School & Veiligheid helpt u daarbij.
Er is nog geen overeenstemming bereikt in de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor het voortgezet onderwijs (CAO VO).
Nu het exacte aantal leerlingen op uw school bekend is, is 't hét moment om een eigen scenario aan te maken in het Scenariomodel-VO. Door het actuele leerlingenaantal in te voeren, krijgt u direct inzicht in de personeelsbehoefte en de financiële effecten voor uw school.
Schrijf u in voor onze nieuwsbrieven! Mis zo niets om in uw school een aantrekkelijke werkomgeving te creëren.
aanmelden nieuwsbrieven