Nieuws

Vanaf 1 januari 2025 zijn er een aantal wijzigingen in de sociale zekerheid en het arbeidsrecht, zoals de afschaffing van het handhavingsmoratorium, wijziging van het wettelijk minimumloon en thuiswerkkostenvergoeding en maximale vergoeding bij beëindiging.

Het aantal AOW-gerechtigden met een aanstelling in het voortgezet onderwijs is in de afgelopen jaren fors toegenomen. Wie zijn deze AOW’ers? En hoe kunnen werkgevers de inzet van AOW’ers bevorderen en zo hun arbeidspotentieel ten volste benutten? Voion deed hier onderzoek naar.

Potentiële zij-instromers en studiekiezers enthousiast maken voor een baan in het basis- en voortgezet onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs. Dat is het doel van de nieuwe campagne ‘Werken met de Toekomst’.

Voion voert momenteel onderzoek uit naar de impact van AI-toepassingen op werkenden in het voortgezet onderwijs.

Dat blijkt uit de voortgangsrapportage die minister Judith Uitermark op 13 december 2024 naar de Tweede Kamer stuurde.

De leden van de VO-raad en de achterbannen van de onderwijsbonden hebben ingestemd met het op 18 december 2024 overeengekomen onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe CAO VO.

Op 11 december 2024 gingen we in gesprek met schoolleiders Henk Wildeman en Rogier Maas. Zij volgen momenteel een masteropleiding met behulp van de Schoolleidersbeurs-VO en deelden hun ervaringen.

Het ministerie van OCW heeft de aanvraagperiode voor de Lerarenbeurs vervroegd.

Minister Bruins en staatssecretaris Paul (beiden OCW) informeren de Tweede Kamer over de voortgang van de lerarenstrategie in 2024 en over de uitvoering van een aantal moties, toezeggingen en onderzoeken.

Een jaar geleden heeft het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) een challenge uitgeschreven om meer scholieren te enthousiasmeren voor een baan in de onderwijssector. Drie winnaars zijn aan de slag gegaan met het uitvoeren van een pilot in 2024.