Instrumenten

• Kwaliteitskader Huisvesting PO-VO

  Het Kwaliteitskader Huisvesting helpt u op weg met een reeks eenduidige en praktisch toepasbare kwaliteitscriteria voor onderwijsgebouwen.

  Veilig en vitaal werken Algemeen Voion

• MR-starterskit: toolkit voor nieuwe mr-leden

  De MR-starterskit is ontwikkeld door Sterk Medezeggenschap, een initiatief van OCW, om nieuwe MR-leden op weg te helpen gedurende hun aanloop naar en start in de MR van hun school.

  Onderwijsarbeidsmarkt Veilig en vitaal werken

• Online tool en presentatie tegen pesten op het werk

  De online tool voor antipestmanagement bevat handreikingen, voorbeelden van verschillende vormen van pestgedrag en achtergronden.

  Veilig en vitaal werken

• Ontwikkelmodel Lerende Organisatie

  Dit Ontwikkelmodel van School aan Zet biedt scholen inzicht in de processen van de lerende organisatie.

  Onderwijsarbeidsmarkt Veilig en vitaal werken

• Ontwikkelmodel regionaal loket

  De kijkwijzer ‘Inrichten van een regionaal loket op basis van het DOR-model’ is bedoeld om regio’s in dit proces te ondersteunen.

  Onderwijsarbeidsmarkt Algemeen Voion

• Planmirror

  Inzicht in de toekomstige arbeidsmarkt voor leraren

  Onderwijsarbeidsmarkt

• Re-integratiegids-VO

  De Re-integratiegids-VO is digitaal hulpmiddel waarbij makkelijk en snel kan worden opgezocht wat u kan en/of moet doen in het geval van ziekte, arbeidsongeschiktheid, ontslag en werkloosheid.

  Onderwijsarbeidsmarkt Veilig en vitaal werken

• Routekaart voor regionale samenwerking bij leerlingendaling in het voortgezet onderwijs

  Een procesmodel als routekaart voor (regionale) samenwerking. Om de gevolgen van leerlingendaling op te vangen, zoeken steeds meer vo-scholen en besturen naar vormen van samenwerking. Dit model helpt hierbij.

  Onderwijsarbeidsmarkt

• Scenariomodel-VO

  Op basis van openbare en eigen personeelscijfers inzien waar (kwalitatieve) tekorten en overschotten ontstaan om op basis van deze gegevens strategisch personeelsbeleid te voeren.

  Onderwijsarbeidsmarkt Algemeen Voion

• Sluitende aanpak

  Sluitende aanpak biedt werkgevers drie praktische instrumenten om werknemers zo snel en zo optimaal mogelijk te re-integreren en daarmee het verzuim mogelijk te bekorten.

  Veilig en vitaal werken