Instrumenten

Dit advies ‘goede medezeggenschap’ vult de wetten en reglementen aan met een stelsel van adviezen voor de praktische uitvoering.

Een leidraad voor hoe scholen de zorg voor veilige- en gezonde arbeidsomstandigheden kunnen organiseren.

Deze handreiking is bedoeld voor schoolleiders, leraren en andere onderwijsprofessionals die samen willen werken aan het verbeteren van de onderwijskwaliteit en het versterken van de professionele cultuur binnen de school. Met de professionele dialoog reflecteert, leert en ontwikkelt u samen.

Op basis van interviews met vijf middelbare scholen en vier organisaties buiten het onderwijs zijn 8 belangrijke stappen voor een meer divers en inclusief personeelsbeleid voor onderwijspersoneel geformuleerd.

Deze handreiking is bedoeld voor alle deelnemers aan het professionele gesprek over de opslagfactor. Deze handreiking biedt inzicht in wat de opslagfactor inhoudt, welke keuzes mogelijk zijn en wat mogelijke gevolgen daarvan zijn en hoe een en ander kan uitpakken.

Handige informatie en tools voor zowel de hybride professional als de werkgever. Met de visietool voor werkgevers kunt u als (onderwijs)werkgever uw visie op hybride professionals bepalen.

Deze handreiking van Stichting School & Veiligheid ondersteunt schoolleiders bij het omgaan met maatschappelijke en politieke spanningen binnen de school.

Deze handreiking helpt scholen om professionalisering beter af te stemmen op de koers van de school én op de behoeften van medewerkers.

De handreiking Regionale samenwerking op personeelsgebied helpt schoolbesturen inzicht te krijgen in hoe zij hun samenwerking kunnen versterken en verder kunnen ontwikkelen – passend bij de eigen regionale context en vraagstukken. De handreiking sluit aan bij de ontwikkeling van onderwijsregio’s en de veranderende arbeidsmarkt.

Handreiking van Stichting School & Veiligheid voor schoolleiders met handvatten en concrete stappen voor het bevorderen van een veilig schoolklimaat.