Instrumenten

• Meetladder Inclusief (voortgezet) onderwijs

  Deze meetladder is een instrument voor onderwijsprofessionals en -teams die inzicht willen krijgen in de mate van inclusie op hun school. Het kan scholen helpen om het gesprek over diversiteit en inclusie (weer) aan te gaan en investeringen te doen om de school meer inclusief te maken.

  Onderwijsarbeidsmarkt

• Online tool en presentatie tegen pesten op het werk

  De online tool voor antipestmanagement bevat handreikingen, voorbeelden van verschillende vormen van pestgedrag en achtergronden.

  Veilig en vitaal werken

• Ontwikkelmodel Lerende Organisatie

  Dit Ontwikkelmodel van School aan Zet biedt scholen inzicht in de processen van de lerende organisatie.

  Veilig en vitaal werken Onderwijsarbeidsmarkt

• Ontwikkelmodel regionaal loket

  De kijkwijzer ‘Inrichten van een regionaal loket op basis van het DOR-model’ is bedoeld om regio’s in dit proces te ondersteunen.

  Algemeen Voion Onderwijsarbeidsmarkt

• Planmirror

  Inzicht in de toekomstige arbeidsmarkt voor leraren

  Onderwijsarbeidsmarkt

• Re-integratiegids-VO

  De Re-integratiegids-VO is digitaal hulpmiddel waarbij makkelijk en snel kan worden opgezocht wat u kan en/of moet doen in het geval van ziekte, arbeidsongeschiktheid, ontslag en werkloosheid.

  Onderwijsarbeidsmarkt Veilig en vitaal werken

• Routekaart voor regionale samenwerking bij leerlingendaling in het voortgezet onderwijs

  Een procesmodel als routekaart voor (regionale) samenwerking. Om de gevolgen van leerlingendaling op te vangen, zoeken steeds meer vo-scholen en besturen naar vormen van samenwerking. Dit model helpt hierbij.

  Onderwijsarbeidsmarkt

• Scenariomodel-VO

  Op basis van openbare en eigen personeelscijfers inzien waar (kwalitatieve) tekorten en overschotten ontstaan om op basis van deze gegevens strategisch personeelsbeleid te voeren.

  Onderwijsarbeidsmarkt Algemeen Voion

• Sluitende aanpak

  Sluitende aanpak biedt werkgevers drie praktische instrumenten om werknemers zo snel en zo optimaal mogelijk te re-integreren en daarmee het verzuim mogelijk te bekorten.

• Spiegel Personeel & School

  De Spiegel Personeel en School geeft inzicht in de actuele staat van het HRM-beleid in je school en de mogelijkheden om dit beleid te verbeteren.

  Onderwijsarbeidsmarkt