Samen met het in 2019 afgesproken Pensioenakkoord, zijn er ook maatregelen afgesproken om de duurzame inzetbaarheid te bevorderen zodat werknemers op een veilige en gezonde wijze de pensioenleeftijd kunnen halen. Echter in de begeleidende brief bij het Pensioenakkoord aan de kamer constateert de minister van SZW ook: “Door de snelle stijging van de AOW-leeftijd in Nederland is er een groep ouderen die niet in staat is om op een gezonde wijze door te werken tot aan hun pensioen” (Kamerbrief Min. SZW, 5 juni 2019). Daarom zijn er voor deze groep in het Pensioenakkoord maatregelen afgesproken om eerder uit te treden. De meest in het oog springende maatregel om eerder uit te treden is de RVU-drempelvrijstelling.

Vanaf 2026 is er een nieuwe structurele regeling afgesproken voor vervroegd pensioen, gericht op werknemers met zwaar werk. Deze regeling is een vervolgafspraak op het Pensioenakkoord. Op deze pagina beantwoorden we tien vragen over de RVU. De Stiching van de Arbeid heeft ook een Q&A opgesteld.