Nieuw kennisdossier: Werken met en na kanker
Mantelzorgers gezien
Van taboe naar gesprek: overgang bespreekbaar maken op het werk
Rouw op de werkvloer: De belangrijke rol van de leidinggevende
In gesprek met uw medewerker bij ingrijpende levensgebeurtenissen
Kanker is een verzamelnaam voor meer dan 100 verschillende ziekten die allemaal ontstaan door een fout in het proces van celdeling. Een cel blijft zich dan ongecontroleerd delen en vormt zo een gezwel: een tumor. Tumoren kunnen goedaardig of kwaadaardig zijn. Kwaadaardige tumoren kunnen omliggend weefsel binnendringen en zich via het bloed of lymfe verspreiden naar andere delen van het lichaam. (KWF Kankerbestrijding)
Elke soort kanker is anders. Sommige tumoren groeien snel, andere langzaam. Sommige reageren goed op behandeling, andere nauwelijks. Dit maakt kanker onvoorspelbaar en vraagt om maatwerk in behandeling én begeleiding op het werk.
Meest voorkomende kankersoorten onder werkenden
In de beroepsbevolking komen de volgende vormen van kanker het vaakst voor:
Cijfers en trends
(Nederlandse Kankerregistratie (IKNL), Kanker Impact Barometer – Nederlands Kanker Collectief)
Klachten bij en na kanker
Kanker en de behandeling ervan kunnen ingrijpende en soms blijvende gevolgen hebben. Veelvoorkomende klachten zijn:
Door de (fysieke en/of mentale) beperkingen als gevolg van kanker komen ook sociale en werkgerelateerde uitdagingen vaak voor, zoals moeite met het hervatten van werk of het vinden van een nieuwe balans tussen werk en herstel.
85% van de mensen die langer dan tien jaar geleden kanker kreeg, ervaart nog steeds lichamelijke en/of psychische klachten.
(Nederlandse Federatie van Kankerpatiëntenorganisaties)
Verder naar: