Menu
  • Thema's
  • Inspiratie
  • Publicaties
  • Instrumenten
  • Nieuws
  • Agenda
Thema's
  • Onderwijsarbeidsmarkt
  • Veilig en vitaal werken
Onderwijsarbeidsmarkt
  • Regio in beeld
  • Arbeidsmarktcijfers
  • Samenwerken aan arbeidsmarktvraagstukken
  • Voorkomen uitval
  • Innovatie en organisatie
  • Werken in het voortgezet onderwijs
Veilig en vitaal werken
  • Sociale veiligheid
  • Fysieke veiligheid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Wetgeving en beleid
  • Werkdruk en werkstress
  • Werken en corona
Voion, Arbeidsmarkt & opleidingsfonds voortgezet onderwijs Voion, Arbeidsmarkt & opleidingsfonds voortgezet onderwijs MENU ZOEK
  • Home
  • Over Voion
  • Contact
  • sitemap
  • print
  • Zoeken
Onderwijsarbeidsmarkt
  • Regio in beeld
  • Arbeidsmarktcijfers
  • Samenwerken aan arbeidsmarktvraagstukken
  • Voorkomen uitval
  • Innovatie en organisatie
  • Werken in het voortgezet onderwijs
Veilig en vitaal werken
  • Sociale veiligheid
  • Fysieke veiligheid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Wetgeving en beleid
  • Werkdruk en werkstress
  • Werken en corona
  • Thema's
    • Onderwijsarbeidsmarkt
      • Regio in beeld
      • Arbeidsmarktcijfers
      • Samenwerken aan arbeidsmarktvraagstukken
      • Voorkomen uitval
      • Innovatie en organisatie
      • Werken in het voortgezet onderwijs
    • Veilig en vitaal werken
      • Sociale veiligheid
      • Fysieke veiligheid
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Wetgeving en beleid
      • Werkdruk en werkstress
      • Werken en corona
  • Inspiratie
  • Publicaties
  • Instrumenten
  • Nieuws
  • Agenda
GP Kees Winkelman 7273 LR 1600
  • Home
  • Veilig en vitaal werken
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Levensgebeurtenissen
  • Rouw

Duurzame inzetbaarheid

  • Duurzame inzetbaarheid
    • Wat is duurzame inzetbaarheid?
    • Hoe staat het met duurzame inzetbaarheid in het vo?
    • Hoe pak je duurzame inzetbaarheid aan op school?
    • Welke instrumenten kun je gebruiken voor duurzaam inzetbaarheidsbeleid?
    • Inspiratie
    • Pensioenakkoord en duurzame inzetbaarheid
    • Tien vragen en antwoorden over de RVU
    • DI-maatregelen
      • Willen werken
      • Kunnen werken
      • Competenties
      • Bronnen
  • Levensgebeurtenissen
    • Rouw
    • Overgang
    • Mantelzorg
    • Chronische aandoeningen

Handreikingen en informatieve websites

Handreikingen en informatieve websites

Handreikingen en artikelen:

  • Op te vragen bij CNV: Hoe werkt rouw? Handreiking rouw op de werkvloer, editie onderwijs (CNV, 2022)
  • Handreiking Rouw en werk (TNO, 2020)
  • Rouwmodellen (Verlieskunst)
  • Praktijkgids: Wat te doen bij overlijden (CNV, 2023)
  • Hoe ondersteun je jouw medewerker bij rouwverwerking? (DELA)
  • Gesprekswijzer bij ingrijpende levensgebeurtenissen van werknemers (Voion, 2024)

Informatieve website:

  • Website CNV: Rouw op het werk
Terug naar Rouw: Wat is het?

nieuws

  • 10-12-2024
    Mantelzorgers gezien
  • 12-11-2024
    Van taboe naar gesprek: overgang bespreekbaar maken op het werk
  • 8-10-2024
    Rouw op de werkvloer: De belangrijke rol van de leidinggevende
  • 25-9-2024
    In gesprek met uw medewerker bij ingrijpende levensgebeurtenissen
  • Over Voion
    • Voion - VO in ontwikkeling
    • Onze uitgangspunten
    • Voor wie?
    • Jaarplan
    • Bestuur Voion
    • Bureau Voion
    • CAO A&O-fonds VO
    • Nieuwsbrieven
  • Juridisch
    • Inkoopvoorwaarden
    • Leveringsvoorwaarden
    • Disclaimer
    • Cookiepolicy
    • KvK nummer
    • Privacystatement
 
  • Nieuws
  •  
  • Kernopgaven
    • Onderwijsarbeidsmarkt
    • Veilig en vitaal werken
  • Publicaties
  •  
  • Instrumenten
  •  
  • Agenda

Voion

Postbus 556
2501 CN Den Haag
T 070-3 765 756
info@voion.nl

Servicecenter Veilig en vitaal werken:
T 045-579 6024


Volg ons

Nieuwsbrief

Bekijk ons nieuwsbrief-archief.

Meld je aan voor onze digitale nieuwsbrief.

Aanmelden nieuwsbrief
  • Mask Group 2
  • Test Cnv
  • Mask Group
  • Mask Group 1
  • Mask Group 3
Nee, ik ben niet geïnteresseerd. Sluit venster.
Meld u aan voor onze nieuwsbrief

En we houden u op de hoogte van voor u relevant nieuws over de onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken:

Nee, ik ben niet geïnteresseerd. Sluit venster.
Bedankt!

U kunt zich altijd weer afmelden via een link in onze nieuwsbrieven.

Er ging iets fout. Het e-mailadres is niet opgeslagen.