MENU
ZOEK
Home
Over Voion
Contact
sitemap
Zoeken
Onderwijsarbeidsmarkt
Regio in beeld
Arbeidsmarktcijfers
Samenwerken aan arbeidsmarktvraagstukken
Voorkomen uitval
Innovatie en organisatie
Werken in het voortgezet onderwijs
Veilig en vitaal werken
Sociale veiligheid
Fysieke veiligheid
Duurzame inzetbaarheid
Wetgeving en beleid
Werkdruk en werkstress
Werken en corona
Thema's
Onderwijsarbeidsmarkt
Regio in beeld
Arbeidsmarktcijfers
Samenwerken aan arbeidsmarktvraagstukken
Voorkomen uitval
Innovatie en organisatie
Werken in het voortgezet onderwijs
Veilig en vitaal werken
Sociale veiligheid
Fysieke veiligheid
Duurzame inzetbaarheid
Wetgeving en beleid
Werkdruk en werkstress
Werken en corona
Inspiratie
Publicaties
Instrumenten
Nieuws
Agenda
Home
Veilig en vitaal werken
Duurzame inzetbaarheid
Levensgebeurtenissen
Mantelzorg
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid
Wat is duurzame inzetbaarheid?
Hoe staat het met duurzame inzetbaarheid in het vo?
Hoe pak je duurzame inzetbaarheid aan op school?
Welke instrumenten kun je gebruiken voor duurzaam inzetbaarheidsbeleid?
Inspiratie
Pensioenakkoord en duurzame inzetbaarheid
Tien vragen en antwoorden over de RVU
DI-maatregelen
Willen werken
Kunnen werken
Competenties
Bronnen
Levensgebeurtenissen
Rouw
Overgang
Mantelzorg
Chronische aandoeningen
Handreikingen en informatieve websites
Handreikingen en informatieve websites
Handreikingen, rapporten en artikelen:
Handreiking mantelzorg en werk (TNO, 2023)
Factsheet Mantelzorgvriendelijk werkgeverschap loont (Stichting Werk&Mantelzorg)
Wegwijzer Mantelzorg (MantelzorgNL, 2023)
Gesprekswijzer bij ingrijpende levensgebeurtenissen van werknemers (Voion, 2024)
Onderzoek:
Mantelzorg door kinderen van 80-plus (CBS, 2024)
Informatieve website:
Website Werk&Mantelzorg
Website Mantelzorg.nl
Terug naar Mantelzorg: Wat is het?
nieuws
10
-
12
-
2024
Mantelzorgers gezien
12
-
11
-
2024
Van taboe naar gesprek: overgang bespreekbaar maken op het werk
8
-
10
-
2024
Rouw op de werkvloer: De belangrijke rol van de leidinggevende
25
-
9
-
2024
In gesprek met uw medewerker bij ingrijpende levensgebeurtenissen
