VOION Haganum 1976 2Header8

Veilig en vitaal werken

Inspiratie

Voion verzamelde verschillende voorbeelden uit het voortgezet onderwijs:

  • Gewaardeerd, gemotiveerd en vitaal
    Dunamare Onderwijsgroep in Haarlem heeft goed werkgeverschap als een van de speerpunten voor de komende jaren. Vanuit deze gedachte is de vitaliteitsscan opgenomen in het HR-beleid.
  • De winst van bezinning
    Het Rembrandt College in Veenendaal bood werknemers de gelegenheid om te reflecteren op werk- en levensvragen.
  • Weinig regels, trots personeel
    Het Altena College in Sleeuwijk mag zich beste Onderwijswerkgever 2012 noemen. Medewerkers zijn bijzonder trots op hun school.
  • POP-cyclus goed introduceren
    Om doel en nut van de POP-gesprekken duidelijk te maken ontwikkelde de Jacobus Fruytier Scholengemeenschap een POP-wijzer.