Veilig en vitaal werken
Inventarisatie DI-regelingen en praktijkvoorbeelden in het voortgezet onderwijs
Voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers zijn drie overlappende aspecten van belang. Het gaat om:
Bij elk aspect hoort een aantal onderwerpen. Bij ‘kunnen werken’ zijn dat bijvoorbeeld de onderwerpen ‘gezondheid’ en ‘werkdruk’. Op de volgende pagina's staan per aspect en per onderwerp voorbeelden van regelingen en activiteiten.
Deze inventarisatie is niet volledig: het is een handig hulpmiddel bij gesprekken tussen onderwijsmedewerkers en hun leidinggevende en kan scholen inspireren bij het vormgeven van duurzame inzetbaarheidsbeleid. De verscheidenheid aan regelingen en activiteiten is groot, variërend van bepalingen uit de CAO VO 2022/2023 (cao-maatregelen hebben een oranje achtergrond), beurzen, workshops, lezingen, trainingen, opleidingen en loopbaantrajecten. Als er gegevens bekend zijn over het effect van, of de ervaringen met, een bepaald type regeling of activiteit is deze informatie vermeld (cursieve tekst).
Opmerkingen vooraf:
rapport-se...i-2021.pdf (993,83 KB)
infographi...lendef.pdf (370,68 KB)
quickscan-di-en-llo.pdf (2,03 MB)
eigenregie...utopie.pdf (4,87 MB)