Veilig en vitaal werken

Uit de praktijk

Voion verzamelde voor u verschillende voorbeelden uit de praktijk:

Een agressietraining maakt je weerbaarder
Op Melanchthon Kralingen krijgt iedere nieuwe medewerker een agressiereductie– en weerbaarheidstraining aangeboden.
Van papieren tijger naar praktische Kaderregeling Veiligheid
Scholenstichting SVO|PL, met acht schoollocaties in Parkstad Limburg, heeft het veiligheidsbeleid flink aangepakt. Van een omvangrijk papieren dossier per school naar een compacte, integrale Kaderregeling Veiligheid.
Bewustzijn sociale veiligheid stimuleren. Hoe breng je beleid voor sociale veiligheid in de school tot leven? Het Valuascollege in Venlo organiseert ieder jaar een Veiligheidsdag voor medewerkers.
Helder zijn over de mores op school. Een school die veilig is voor leerlingen, is dat ook voor het personeel en andersom.
Cyclisch werken aan veiligheid. De cirkel van plan-do-check-act geeft continuïteit aan het veiligheidsbeleid op het Stanislas College.
Regels opstellen en handhaven. De algemene schoolregels en de rechten en plichten van medewerkers en leerlingen van het Stanislascollege staan beschreven in het 'Algemeen Schoolreglement, tevens leerlingenstatuut', dat geldt voor alle locaties.
Lokatiegebonden schoolveiligheidsplan zorgt voor uniformiteit en maatwerk. Op basis van een vastgesteld format voor een schoolveiligheidsplan, heeft elke VMBO-school die valt onder ROC West-Brabant, zijn eigen op maat gemaakte en op de specifieke vestiging toegespitst schoolveiligheidsplan opgesteld.