Algemeen:

• Jaarverslag 2019 (juni 2020)
• Jaarverslag 2020 (april 2021)
• Jaarverslag 2021 (mei 2022)
• Jaarverslag 2022 (mei 2023)
• Publieksversie Jaarplan Voion 2022
• Publieksversie Jaarplan Voion 2023
• Notitieblokken
• Pennen

Onderwijsarbeidsmarkt

Thema: Samenwerken aan arbeidsmarktvraagstukken

Regionale aanpak personeelstekorten:

• Factsheet Regionale aanpak lerarentekort vo en mbo (oktober 2019)
• Enquête RAL 2019 (juni 2020)
• RAP-verkenning samenwerkingsverbanden in de regio (september 2021)
• Verkenning werking van regionale loketten (september 2021)
• Groot denken & Klein beginnen. Terugblik op projecten om het lerarentekort aan te pakken (december 2021)
• Analyse voortgangsgesprekken RAP-regio’s 2021-2022
• Analyse voortgangsgesprekken RAP-regio’s 2020-2021
• Ontwikkelmodel regionaal loket (maart 2022)
• De Ideale klantreis voor een overstap naar het onderwijs (juli 2022)
• Podcast Zin in lesgeven (december 2022)

Regionaal samenwerken en Strategische personeelsplanning:

• Handreiking regionale samenwerken is de moeite waard (oktober 2021)
• Artikel in Direct: Regionaal samenwerken is de moeite waard (september 2021)
• Regionaal samenwerken aan het behoud van starters (januari 2023)

Scenariomodel:

• Factsheet Actualisatie leerlingenprognose Scenariomodel-VO (maart 2023)
• Onderzoek naar verschillen in leerlingenprognoses (maart 2023)
• Handreiking MRO deelnemer (komt binnenkort nieuwe versie)
• Handreiking MRO beheerder (komt binnenkort nieuwe versie)
• Handreiking SPP (komt binnenkort nieuwe versie)
• Handreiking zelf Scenario's maken (komt binnenkort nieuwe versie)

Thema: Arbeidsmarktcijfers

• Onderzoek naar loonverschillen leraren voortgezet onderwijs en marktsector (november 2017)
• Arbeidsmarktanalyse VO (mei 2018)
• Rapport arbeidsmarktonderzoek Schoolleiders voortgezet onderwijs (maart 2021)

Thema: Werken in het voortgezet onderwijs

Leraar worden:

• Rapport Nieuwe doelgroepen voor het leraarschap in het voortgezet onderwijs (juni 2018)
• Rapport Evaluatie Vierslagleren VO tranches 2015-2017 en 2016-2018 (november 2018)
• Factsheet Perspectieven op flexwerk in het vo (november 2020)
• Perspectieven op flexwerk in het voortgezet onderwijs (november 2020)
• Artikel in Van12tot18: Perspectieven op flexwerk in het vo (december 2020)
• Handreiking aan de slag voor de klas (maart 2021)
• Handreiking Zij-instroom (juni 2021)
• Factsheet Routes naar werken in het voortgezet onderwijs (juni 2022)
• Factsheet Carriereswitchers in beeld (juli 2022)

Ondersteunend personeel:

• Onderzoeksrapport loopbanen ondersteunend personeel VO (april 2016)

Thema: Voorkomen uitval

Startende docenten:

• Rapport Uitval startende docenten vo (april 2022)
• Handreiking Hoe voorkom je uitval van startende docenten? (april 2022)
• Starters zijn gebaat bij intensieve begeleiding en een stevig contract (juni 2022)

Thema: Innovatie en organisatie

Goed werkgeverschap- en werknemerschap:

• Goed werkgeverschap: het verhaal van de gemeente Peel en Maas (oktober 2021)
• Het veranderverhaal van a.s.r.: Geef medewerkers meer vertrouwen en eigen regie (september 2021)

Anders organiseren:

• Gespreksleidraad Anders organiseren in het voortgezet onderwijs (oktober 2019)
• Onderzoek Anders organiseren? Groepswerk! (oktober 2019)
• Artikel in Direct: Onderwijs anders organiseren en de impact op docenten (september 2019)
• Tussenevaluatie convenant aanpak personeelstekorten en werkdruk: Hoe zijn de middelen in het vo tot nu toe besteed? (april 2021)
• Anders organiseren in het voortgezet onderwijs | Voion (februari 2023)

Diversiteit en inclusie:

• Handreiking Diversiteit en inclusie in het voortgezet onderwijs (oktober 2022)
• Artikel Docentvluchteling voor de klas? (september 2022)

Onderwijstijd en professioneel statuut:

• Factsheet Aan de slag met de ruimte in de onderwijstijd (mei 2017)
• Eindrapport Quickscan Proffesioneel Statuut (2019)
• Stand van zaken lestaakreductie en ontwikkeltijd in het vo (juni 2019)
• De PowerPoint presentatie van de dialoogsessies
• Perspectieven op Onderwijstijd
• Kaderkaarten: de huidige wettelijke kaders van onderwijstijd
• Samenvatting Dialoogsessie Venlo
• Samenvatting Dialoogsessie Groningen
• Samenvatting Dialoogsessie Ede
• Samenvatting Dialoogsessie Lelystad
• Samenvatting Dialoogsessie Waalwijk

Innovatilab

• Deeltijdwerken in het voortgezet onderwijs (december 2022)
• Gesprekstool: Samen in gesprek over de deeltijdfactor (december 2022)
• Flyer Deeltijdfactor (februari 2023)
• Flyer Bovenbestuurlijke samenwerking

Animaties/video’s:

• Banenafspraak voortgezet onderwijs(januari 2017)
• Van het bedrijfsleven naar het (voortgezet) onderwijs(juni 2018)
• Minder werkdruk, meer ontwikkeltijd(oktober 2018)
• Scenariomodel-VO en module voor strategische personeelsplanning(januari 2019)
• CAO-VO App(juni 2021)

Veilig en vitaal werken

Thema: sociale veiligheid

• Folder Sociale veiligheid(april 2017)
• Folder Veilig werken(april 2017)
• Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2021 - voortgezet onderwijs (juni 2022)

Thema: Duurzame inzetbaarheid

• Sectoranalyse duurzame inzetbaarheid voortgezet onderwijs (juli 2021)
• Infographic Duurzame inzetbaarheid: regelingen en praktijkvoorbeelden

Thema: Wetgeving en beleid

Verzuim:

• Verzuimcijfers 2019 (oktober 2020)

• Verzuimcijfers 2021 voortgezet onderwijs met een uitsplitsing naar personeels- en schoolkenmerken (september 2022)
• Artikel van verzuiminzicht naar verzuimaanpak

Thema: Werkdruk en werkstress

• Gesprekshandleiding Samen in gesprek over meer werkplezier (januari 2009)
• Gesprekswaaier Samen in gesprek over meer werkplezier (januari 2009)
• Werkdrukonderzoek in het vo (april 2015)
• Handreiking psa / systematische aanpak van werkdruk en ongewenst gedrag (september 2016)
• Naar een effectiever taakbeleid in het voortgezet onderwijs (januari 2017)
• Folder Werkdruk en werkstress(maart 2018)
• Handleiding Teamwerk-VO voor projectleiders (januari 2020)
• Handleiding Teamwerk-VO voor teamleiders (januari 2020)
• Tevredenheid en vertrek van werknemers in het voortgezet onderwijs(april 2020)
• OCW Werkdrukchallenge: vier creatieve oplossingen om werkdruk te verlagen (december 2021)
• Van uren tellen naar een gebalanceerd taakbeleid (december 2021)

Collectieve Werkdrukmiddelen:

• Folder Wat betekenen de cao-afspraken over werkdrukverlichting voor uw school? (november 2022)
• Koerskaart Werkdrukplan (november 2022)
• Format Werkdrukplan (november 2022)
• Video’s over procesbegeleiding (februari 2023)

Thema: Fysieke veiligheid

• Checklist Incidenten Voorkomen (mei 2011)
• Leren van incidenten. In vijf stappen beter voorbereid (mei 2011)
• Inkoopwijzer Incidentenregistratiesystemen (november 2011)
• Handreiking Veiligheid in het praktijklokaal horeca en bakkerij (september 2015)
• Arboscan-VO gebruikershandleiding (januari 2016)
• Flyer 'Een veilige en gezonde werkomgeving met de Arbocatalogus-VO en Arboscan-VO
• Handreiking Arbobeleid(splan) (april 2022)

Thema: Werken tijdens corona

• Factsheet Impact van de coronacrisis op werken in het voortgezet onderwijs (juni 2020)
• Rapport ‘Ziekteverzuim in het voortgezet onderwijs tijdens de COVID-19 pandemie in 2020’

VO-Signalen:

• VO-signaal Samenwerken (juni 2010)
• VO-signaal Organiseren goed toezicht op leerlingen in het praktijklokaal (januari 2013)
• VO-signaal Aansprakelijkheid en Verzekeringen (maart 2013)
• VO-signaal Rol van de mr in het bouwproces (september 2016)
• VO-signaal Medicijnverstrekking en medisch handelen (juni 2017)
• VO-signaal Wie is verantwoordelijk voor veiligheid? (maart 2020)
• VO-signaal Veilig inzetten van lasers in en rond het klaslokaal (maart 2021)
• VO-signaal Organiseren goed toezicht op leerlingen in het praktijklokaal (september 2022)

Animaties/video’s:

• Visie op veiligheid: Beoordelingsvermogen minstens zo belangrijk als regels (juni 2015)
• Pak werkdruk samen aan met Teamwerk-VO! (maart 2020)
• Werkbalans: een aanpak voor de verdeling van niet-lesgebonden taken in het voortgezet onderwijs (december 2021)